Cómo dar formato a un CV o curriculum vitae

Un curriculum vitae o CV y ​​un curriculum vitae transmiten la historia de la propia carrera, pero de diferentes maneras. Universidades y algunas empresas fuera de los Estados Unidos pueden requerir un CV. En Estados Unidos, las empresas buscan personas con fuertes credenciales académicas también pueden pedir una solicitud, que incluye detalles de la educación, publicaciones y otros logros académicos y profesionales. Por el contrario, una hoja de vida ofrece una historia más concisa con un enfoque en los logros profesionales.


Formato CV

  • Decirle al empleador cómo comunicarse con usted. El sencillo principio - la parte superior de la página y centrado - incluye su nombre, dirección física, número de teléfono e información de contacto electrónico como el correo electrónico y el sitio web profesional. Para aplicaciones en el exterior, la ciudadanía del estado y estatus de visa.

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    Estado por la que sabe lo que sabe. la educación formal y la historia del trabajo, incluyendo la responsabilidad y logros, introducen el empleador a su fondo. La orden puede variar dependiendo de su profesión. Por ejemplo, los médicos pueden conducir a grados y seguir con una presentación cronológica de posiciones. Sin embargo, un ejecutivo de una empresa de alto mirando para hacer un movimiento lateral puede ver la historia de trabajo en primer lugar, en orden cronológico inverso, seguido de credenciales académicas.

  • Resaltar premios y publicaciones. Dar un amplio espacio en blanco debido a que estas secciones deben sobresalir para alguien revisar rápidamente el CV.

  • Video: Cómo hacer un curriculum vitae en word: ejemplos de modelo de formato

    Dar color a su identidad. asociaciones profesionales, participación de la comunidad, y un fuerte interés completan el CV. Por ejemplo, su papel como entrenador con el equipo de natación adolescente local podría ser el factor diferenciador que le consigue una entrevista de trabajo.

Formato de hoja de vida

  • Decirle al empleador cómo comunicarse con usted. En la parte superior del documento, proporcionar el nombre y apellido, dirección física, número de teléfono, dirección de correo electrónico e información de contacto similar.

  • Proporcionar un resumen de un párrafo. A continuación la información de contacto y como prólogo a su historial de trabajo, proporcionar un resumen de la historia profesional y una breve exposición de sus objetivos de carrera.

  • Organizar la información de acuerdo a la experiencia y objetiva. Un curriculum vitae puede asumir una cronológico inverso o un formato funcional. Un curriculum vitae cronológico inverso enumera la experiencia de una persona en orden cronológico inverso, mientras que un curriculum vitae funcional enumera experiencia y conocimientos ordenados por tipo de habilidad. candidatos con experiencia en general que más se benefician del enfoque cronológico inverso, aunque una sección de habilidades todavía se puede incluir hacer hincapié en las habilidades específicas.

  • Mostrar, no decir, cuando se transporta la historia profesional. De acuerdo con HR Solutions director ejecutivo Kevin Sheridan, los solicitantes suelen decir al lector acerca de los logros del pasado en hechos simples, pero eso "es mejor para mostrar al lector específicamente cómo has logrado algo y cuáles fueron los resultados." Incluir estadísticas, tales como aumentos porcentuales de los ingresos o el aumento de la productividad, para hacer que los logros más significativos.

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    educación estatal, certificaciones, e información relacionada. Si un trabajo requiere una formación especial o habilidades especiales, abordar el hecho de que los tiene y cómo los obtuvo, es decir, a través de la formación en el puesto de trabajo, un programa de certificación, y así sucesivamente.

  • Optimizar la hoja de vida para Internet. Hojas de vida a menudo son analizados por un ordenador antes de ojos humanos ven ellos, y hojas de vida que no aparecen para que coincida con la descripción del trabajo se descartan, de acuerdo a Sheridan. Incluye palabras clave a partir de la descripción del trabajo.

Consejos & advertencias

  • CV tienden a correr más de hojas de vida. Mantenga hojas de vida a dos páginas.
  • CV y se reanuda la necesitan para verse bien en formato electrónico y papel, así que no use tamaños de fuente más pequeño que 10 o 10,5 puntos, dependiendo de la fuente. Siempre use una fuente simple como Arial o Times New Roman.
  • Minimizar el tamaño del archivo sin sacrificar impacto: Evitar el uso de imágenes puramente decorativas.
  • Deje suficiente espacio en blanco para dar la atención del lector un descanso.
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