¿Cuál es el rango de salario para un Director Asociado?

Ciertos títulos de trabajo tienen ciertas definiciones, dependiendo de la industria y de la empresa, al igual que los salarios que les acompañan. Por otra parte, las jerarquías en los Estados Unidos también se diferencian de sus homólogos europeos. Independientemente del contexto, un director asociado es a menudo la puerta de entrada a la alta dirección y disfruta de la escala salarial proporcional.


Habilidades requeridas

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    La experiencia específica requerida para ser un director asociado efectiva difiere de un sector a otro. Las habilidades generales necesarias para tener éxito en una posición tal, sin embargo, son transferibles. De acuerdo con SupportingAdvancement.com, características comunes de los directores asociados incluyen una capacidad demostrada para dirigir y gestionar un equipo, experiencia de trabajo bajo presión y un historial probado de alcanzar las metas de dólares o cuotas. Las competencias en estas áreas centrales es probable que sean consistentes con un director asociado en cualquier empresa o en el campo.

características

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    Además de las habilidades básicas que se requieren, muchas organizaciones de esperar que los empleados en el nivel de director asociado para tener un cierto nivel de ética y características cualitativas. Tales empleados operan a menudo en el nivel ejecutivo de una empresa o, al menos, informe a los directores ejecutivos. Como tal, se espera promover la misión global de la empresa con un cierto nivel de sofisticación. Además, se espera que estas personas tienen un sentido bien desarrollado de la perseverancia, la confianza y la comprensión social.

Educación y Experiencia

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    El nivel de educación y la experiencia de un director asociado tiene un impacto directo en el rango de salario de tal posición. Una licenciatura de cuatro años de licenciatura es generalmente considerado un requisito absoluto. se prefiere un grado avanzado, especialmente en áreas como la tecnología o de negocios, específicamente finanzas o contabilidad. Al menos cinco años de experiencia, si no más, es esencial con el fin de calificar para este nivel de gestión. Muchos empleadores también requieren referencias y recomendaciones de profesionales de confianza que demuestran la calificación de un candidato en áreas específicas.

Los rangos salariales

  • Los recién graduados de programas profesionales, tales como la escuela de negocios buscan trabajo en la banca de inversión debido a la gran estructura de salarios y bonos. De acuerdo con GlassDoor.com, el salario promedio anual de un director asociado de UBS en el área de Nueva York es $ 105.000 con un bono en efectivo de poco menos de $ 25.000. Una posición similar con UBS en Londres es de aproximadamente 67.000 libras esterlinas al año, con un bono en efectivo de alrededor de 26.000 libras esterlinas.

otras Industrias

  • gamas director salariales asociados fuera de la industria bancaria son a menudo más bajos, pero se mantienen por encima de la media nacional. Indeed.com informa que el salario medio de los directores asociados en los Estados Unidos es de $ 68.000 al año. Otras áreas comunes de interés fuera de la industria bancaria incluyen TI, asuntos regulatorios y de logística global, sólo para nombrar unos pocos. Muchos campos ofrecen puestos de director asociado muy por encima de este rango mediano. Mucho salarios más altos se pueden esperar en el nivel de director general y superior.

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