Competencia y funciones de la enfermera de la empresa

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En ambientes de trabajo donde los empleados pueden estar expuestos a materiales peligrosos o tóxicos, una enfermera de la empresa juega un papel importante. De acuerdo con el Departamento de Trabajo, en un entorno de este tipo, la enfermera de la empresa evaluará el entorno de trabajo y los riesgos de la exposición, la identificación de las posibles fuentes de riesgo y recomendar salvaguardas. También proporcionará una descripción de la respuesta típica a la exposición y el trabajo con los empleados que sufren la exposición para ayudar en su recuperación.

De acuerdo con la Asociación Americana de Enfermeras de Salud Ocupacional, una de las funciones principales de una enfermera de la empresa es promover una mejor salud entre los empleados. A tal fin se va a trabajar con los empleados para ayudarles a reconocer y modelar buenos hábitos de salud. Ella va a ayudar a los empleados establecen sus propios objetivos para la buena salud física, mental y emocional.

Si se produce una lesión en el trabajo o fuera del trabajo, la enfermera de la empresa trabajará con los empleados lesionados para ayudarles a gestionar su recuperación para que puedan volver al trabajo más pronto. De este modo, la enfermera ayuda a reducir el número de horas perdidas debido a las lesiones. Él también va a proporcionar servicios de documentación de las lesiones en el trabajo que pueden ayudar con responsabilidad e indemnización trabajadores reclamaciones.

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Una enfermera de la empresa puede ayudar a prevenir tanto las enfermedades crónicas y de corto plazo. Ella puede proporcionar información sobre cómo las enfermedades a corto plazo como los resfriados y la gripe difusión y hacer recomendaciones que, si se siguen, pueden reducir el número de empleados que reciben el trabajo por enfermedad y se pierda debido a tales enfermedades. También puede aumentar la conciencia de los estilos de vida que contribuyen a las enfermedades crónicas. Los empleados que mejoran su estilo de vida pueden permanecer saludable y perder menos trabajo en el largo plazo.