¿Cuánto se debe a no para el Fundador Beneficio Hacer?
La fundación de una organización no lucrativa es un montón de trabajo.
Los altos salarios pueden ser cuestionable
Ahora es una práctica común a interrogar a un fundador no para fines de lucro que hace mucho dinero. En los últimos años el mayor beneficio para el salario no se disparó a más de $ 360.000. En 2009, según CNN.com, "dos tercios de las ganancias no para mantuvieron o aumentaron compensaciones" para los fundadores y altos ejecutivos.
No para beneficio fundadores trabajan durante largas horas.
Pagar debe ser justo
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El salario de un fundador no para el beneficio debe ser proporcional a la posición. Prestar demasiada podrá invitar a las preguntas de la inflación salarial, mientras que el pago demasiado poco pueden no traer el líder que merece a no para el beneficio. En el mundo no para el beneficio, "Encontrando que el salario punto dulce," admite CharlotteObserver.com "es un ejercicio complicado y peligroso."
No para las ganancias a menudo trabajan con los niños de servicios.
Línea de fondo
El salario no es un medio para el fundador de beneficio debe hacer es $ 160.000 de acuerdo con CharlotteObserver.com. salarios inflados pueden ser desequilibrada a la misión de una sin fines de lucro - pero el funcionamiento de una organización significa pagar el precio para el liderazgo. Cuando se paga a no para la fundadora y / o ejecutivo de lucro, es razonable tener por lo menos "una de seis cifras bajo salario."
Muchas organizaciones no lucrativas luchar por el mantenimiento de la vivienda pública.