Cómo desarrollar metas profesionales de enfermería
Como enfermera, se necesitan objetivos profesionales si desea continuar avanzando en su carrera. El establecimiento de objetivos le ayudará a decidir qué tipo de enfermería que desea especializarse en el camino y que quiere que su carrera de enfermería a tomar. Es importante mantener su educación hasta al día porque el campo está siempre cambiando. Si planea centrarse en una carrera de enfermería, saber qué pasos debe seguir con el fin de llegar a alcanzar su objetivo final. Asegúrese de que usted se centra en sus talentos y hacer hincapié en sus puntos fuertes mientras se trabaja en sus debilidades.
Evitar objetivos genéricos. De acuerdo con los grados RN sitio web, el primer paso en la fijación de objetivos para la enfermería es, "para personalizar sus objetivos de enfermería." Asegúrese de que sus objetivos ayudarle en su desarrollo profesional. Estos serán los peldaños hacia un futuro exitoso. Es mejor si usted tiene un plazo dirigido a completar sus metas de manera que se puede reconocer a cada logro y seguir adelante en su carrera.
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Explora las ramas de enfermería. La especialización en un determinado campo de la enfermería, será más fácil para orientar sus objetivos, y puede hacerlo más comercializable. Haz tu investigación. Hablar con otras enfermeras y averiguar si les gusta lo que hacen. Además, conozca los detalles de lo que la educación que necesita especializarse.
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Póngase en contacto con las escuelas de enfermería locales para averiguar cuáles son sus requisitos si se es principiante o desea obtener más educación. Hablar con los consejeros de carrera para asegurarse de que está tomando los pasos correctos que usted necesita para llegar a la carrera de su elección. Asegúrese de que su plan de desarrollo profesional es concreto y alcanzable.
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Divida sus metas de enfermería en pasos más pequeños. Si el objetivo es llegar a ser el jefe de su departamento de enfermería, romper la meta en pasos más pequeños, tales como, “conseguir una buena crítica” y “oferta para trabajar horas extras.” Pregunte a su supervisor y al departamento de recursos humanos lo que necesita avanzar en su carrera con su compañía actual. Construir un plan y aferrarse a él.
El seguimiento de sus objetivos para asegurar que se reúna con ellos en el marco de tiempo adecuado. Un software de hoja de cálculo o el calendario podría ser una buena opción para realizar un seguimiento de los objetivos. Siga pensando en otros hitos que puede desear alcanzar una vez que sus objetivos actuales se llevan a cabo. Utilice la unidad de personal y la determinación como una enfermera profesional para ayudarle a alcanzar el siguiente nivel.
