Township Supervisor Descripción del trabajo

Un supervisor municipio ayuda a formular las políticas municipales y supervisar su promulgación. Ella participa en el desarrollo y aprobación del presupuesto del municipio, así como la contratación de los empleados municipales. Como miembro de la junta municipal, que emite su voto sobre asuntos de la comunidad. También responde a las quejas de los residentes del municipio y reuniones moderados del municipio. Algunos alcaldes de los municipios también son empleados directamente por el municipio y asumen las tareas administrativas de un secretario o tesorero.

El supervisor municipio se le puede pedir para llevar a cabo otras funciones que le sean delegadas por la junta municipio. Estos pueden incluir el mantenimiento de equipos y suministros municipio y hacer compras o las compras que autoricen en nombre del municipio. También puede ser llamado a garantizar que todas las ordenanzas municipales se cumplen.

Un supervisor municipio debe tener buenas habilidades de liderazgo. Ella debe ser organizado, tener buenas habilidades de gestión del tiempo, ser innovadores y ser capaz de trabajar bien bajo presión. Un supervisor municipio debe ser capaz de trabajar con un equipo y tener buenas habilidades interpersonales.

supervisor de Township es un puesto electivo. Para servir en esta posición, una persona debe tener 18 años o más y ser un votante registrado en el municipio. La mayoría de los municipios requieren que el candidato ha vivido continuamente durante un período de tiempo determinado en el municipio antes de ser elegibles para funcionar. La duración varía de una población a otra. No hay requisitos educativos específicos para esta posición.

El trabajo del supervisor de población es en su mayoría basa oficina. Sin embargo, la supervisión de otras operaciones de gobierno municipal la construcción y podrá solicitar al supervisor municipio de viajar dentro del municipio.

Posiciones de los supervisores del municipio sólo se producen en caso de renuncia de los supervisores del municipio anteriores o tras la eliminación de un supervisor del tablero. Los aspirantes para estos puestos deben garantizar que estos han hecho una buena reputación dentro del municipio para aumentar sus posibilidades de ser elegido.