¿Cómo funcionan las órdenes de restricción afectará al empleo?
Las órdenes de restricción son órdenes judiciales de protección destinadas a evitar el abuso. La persona a la que estas órdenes se han emitido deben abstenerse de ciertos tipos de comportamiento, tales como la violencia doméstica, acoso, acecho o abuso físico y sexual. Si no se cumple, la persona podría enfrentar sanciones, daños y detención.
Hay diferentes tipos de órdenes de protección, tales como el "orden de protección eEmergency" o el "de acoso civil orden de restricción." Ellos pueden ser temporales o permanentes, que se extiende desde cinco días a cinco años. Si no se defiende adecuadamente, una orden temporal puede quedar convertida en un elegante order.Impact de varios años en el empleo, ya existente y futura, depende de un par de factores. Muchos trabajos no requieren una verificación de antecedentes exhaustiva, otros lo hacen.
Video: Zeitgeist Moving Forward (completo) (subtítulos en español)
Video: Factores de Producción
Una orden de restricción podría ser publicado y convertirse en un documento público sin su conocer al respecto. Las posibilidades de que una orden temporal, válida por un corto período de tiempo, tiene menos posibilidades de aparecer durante una verificación de antecedentes. Una orden de restricción registrado con la policía puede tener graves consecuencias sobre el empleo. En los Estados Unidos todos los organismos tienen acceso a bases de datos electrónicas a través del registro Centro Nacional de Información Criminal. La información sobre una orden de restricción también puede surgir durante una verificación de antecedentes del Departamento de Justicia. Por lo que el impacto probablemente será más cuando se aplica para trabajos que requieren un control exhaustivo como el de un entrenador o un mentor de jóvenes o incluso un trabajo en el gobierno.
Video: Between Egypt and Gaza - (VPRO documentary - 2011)
Video: ¿Te Atreves A Soñar?
Las órdenes de restricción pueden venir con algunos requisitos estrictos como el no ser capaz de llevar armas de fuego Si usted está en un trabajo que requiere para hacer frente a las armas de fuego, que pueden ser suspendidos o perder su trabajo. Una excepción no puede concederse si se llegó a la conclusión que no representa una amenaza de daño a others.There momentos en que los empleados con órdenes que restringen son reasignados trabajo y un cambio en sus especificaciones de trabajo se considera implicaciones necessary.The sobre el empleo varían y dependen de cada uno caso individual.
