Limpieza Supervisor Descripción del trabajo

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supervisores de limpieza organizan los horarios de funciones conserjes y asignar diferentes tareas a empleados de limpieza. Estas tareas pueden incluir alfombras y suelos de limpieza, eliminación de la basura, en sustitución de los suministros en los baños, limpieza de baños e incluso eliminar la nieve de las aceras. Conserjes, además, podría ser responsable de la realización de tareas de mantenimiento menor y alertar a los supervisores de limpieza de los problemas de construcción o equipo de mayor tamaño que necesitan la atención externa. Una vez que los porteros han completado sus tareas de limpieza, supervisores de limpieza examinan los edificios para asegurar que el trabajo cumple con las normas establecidas. También podrían tener que investigar las quejas sobre el servicio de limpieza, según CareerPlanner.com. supervisores de limpieza podrían ser necesarias para completar tareas de limpieza, así, sobre todo si son cortos de personal.

supervisores de limpieza también manejan inventarios de equipo y suministros de limpieza como trapeadores, aspiradoras, soluciones y tampones limpieza del piso para asegurarse de que sus empleados de limpieza pueden realizar su trabajo eficazmente. De este modo, deben ser capaces de manejar bien sus gastos de limpieza e incluso podrían tener que producir informes sobre sus gastos. Estos profesionales, además, contratan a trabajadores de limpieza, ofrecen formación tanto a los trabajadores actuales y nuevos y gestionar el número de horas que sus empleados trabajan. supervisores de limpieza puede terminar o ascender a los empleados también.

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supervisores de limpieza deben tener fuertes habilidades de liderazgo. Deben ser capaces de comunicarse bien de forma verbal y por escrito a través de al dirigir las tareas de trabajadores de limpieza y la preparación de informes para sus propios supervisores. supervisores de limpieza deben ser muy organizados, prestar atención a los detalles y ser capaz de motivar a sus empleados. Estos profesionales también deben tener fuertes habilidades de capacitación para enseñar a los empleados cómo realizar varios procedimientos de limpieza o equipos utilizar correctamente. Ellos deben ser buenos administradores del tiempo y tienen buen juicio también.

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supervisores de limpieza suelen necesitar al menos un diploma de escuela secundaria o GED, pero los empleadores también buscan aquellos que tienen un título universitario o haber completado al menos algún tipo de educación post-secundaria. La educación universitaria es particularmente atractivo para los empleadores en las industrias del cuidado de la salud y la hostelería, donde las habitaciones limpias y cuidadas instalaciones son críticos. Muchas empresas también trabajan para aumentar la capacidad de liderazgo de los supervisores de limpieza mediante la formación en servicio. supervisores de limpieza por lo general pueden encontrar trabajo en empresas que proporcionan servicios a las instalaciones de oficinas y edificios residenciales, o pueden aterrizar puestos de trabajo en las escuelas, universidades y oficinas gubernamentales. supervisores de limpieza también pueden dirigir sus propios negocios.

El empleo de los supervisores de limpieza se proyecta un crecimiento de cinco por ciento de 2008 a 2018, según la Oficina de Estadísticas Laborales. La industria del cuidado de la salud, especialmente la zona de expansión del potencial de estos profesionales. La mediana de los salarios por hora supervisores de primera línea de los trabajadores de limpieza de edificios, como los trabajadores de limpieza en mayo del 2008 fueron $ 16.34, según informa la Oficina de Estadísticas Laborales.