Descripción del trabajo de un analista de inventario

Un analista de inventario, también llamado un analista de control de inventario, es empleado de una organización desarrollar e implementar todas las políticas, procedimientos, sistemas y mejores prácticas en materia de inventario, con el propósito de mantener la información financiera precisa. Después de un análisis exhaustivo de las políticas actuales de inventario de una compañía, que identifica las deficiencias e ineficiencias, hacer propuestas de corrección. Una vez que esas recomendaciones han sido aprobados por la Administración, supervisa su aplicación.


Descripción del trabajo de un analista de inventario

Un analista de inventario socios con cuentas de su jefe del departamento pagar para asegurar que todas las transacciones se contabilizan. Se resuelve cualquier discrepancia en el momento oportuno. El seguimiento de todos los niveles de inventario, recomienda los cambios necesarios en la gestión. En conjunto con el departamento de operaciones, que supervisa la exactitud de todos los niveles de inventario, la resolución de los errores según sea necesario. Desarrollar e implementar un sistema de gestión de inventario, ve que el movimiento del producto fluye sin interrupciones. Además, mantiene los registros de control de inventario, los informes de gestión sobre una base regular.

Un analista mantiene registros detallados.

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Los posibles candidatos que buscan empleo dentro de este sector encontrarán muchas oportunidades analista inventario disponible en la sección de clasificados de los periódicos. tablas de búsqueda de empleo en Internet, como Indeed.com también enumeran muchos puestos de trabajo abiertos en este campo. Alternativamente, si hay un minorista o empresa que despierta el interés concreto de un candidato, se puede contactar con el departamento de recursos humanos de la organización, la aplicación directa. Adicionalmente, la Sociedad para la Gestión de Inventario El benchmarking es una asociación profesional que ofrece muchos recursos a sus miembros, incluyendo la educación continua y trabajo en red.

Estas funciones se suelen anunciar en los periódicos.

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Una fuerte atención a los detalles es una de las características más importantes de los que en esta profesión. Un analista de inventario también debe ser un solucionador de problemas fuertes, capaces de crear soluciones a los retos de una manera conveniente. Interpersonal, debe ser capaz de comunicarse eficazmente con los demás, ya que estará obligado a interactuar con una variedad de proveedores, colegas y clientes a veces. El conocimiento de informática también es importante, ya que la mayoría de los avances en este sector se basan tecnológicamente.

Un candidato debe ser capaz de comunicarse.

Generalmente, los empleadores prefieren a candidatos que poseen un grado de cuatro años en administración de empresas, gestión empresarial, gestión de operaciones o un campo de estudio relacionado. Los candidatos con una experiencia significativa cantidad de trabajo, sin embargo, sobre todo en el análisis del inventario pueden no estar obligados a tener un título de licenciatura. No existe una certificación formal para esta profesión. Las personas empleadas en esta ocupación generalmente aprenden la mayor parte de sus habilidades en el trabajo.

Se prefieren candidatos con grados.

De acuerdo con SimplyHired.com, en 2009, el analista de inventario promedio empleado en los Estados Unidos de América gana un salario base de $ 58.000 por año.

Estas profesiones ganan más de $ 60K.
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