Cómo conseguir un trabajo cuando en sus años sesenta

Todas las ocupaciones tienen una comunidad profesional, de acuerdo con Un informe de julio 2013 el artículo en el sitio web de PBS. Este es probablemente uno de los mejores lugares para empezar a buscar trabajo. Sin embargo, usted debe comenzar al convertirse en un miembro activo de la comunidad, sobre todo si aún no está incrustado en él. Asistir a reuniones o una sesión de entrenamiento de desarrollo profesional. Fiestas y eventos sociales que incluyen a muchos de los jugadores en el campo ofrecen una oportunidad para establecer o restablecer las conexiones que pueden conducir a un nuevo trabajo.

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Una vez que haya identificado los jugadores, mirar el cuadro con más detalle. Verificar las uniones entre las empresas y las relaciones entre clientes, empleados, proveedores, consultores y empresas. No pregunte directamente para una ventaja de trabajo o trabajo - esto puede ser contraproducente, ya que las personas pueden sentirse presionados o vergüenza. Sin embargo, puede solicitar que podría ser la mejor persona para ponerse en contacto con el fin de aprender más sobre una industria o empresa. En el curso de la conversación, se podría describir sus ideas acerca de cómo hacer un negocio más rentable o dar mejor servicio. Su propósito es establecer si mismo como alguien que sería un buen candidato para la siguiente posición abierta.

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No asuma que usted debe encontrar un puesto de trabajo al igual que su trabajo anterior. Usted tiene la oportunidad de hacer algo diferente. Por ejemplo, pasar un poco de tiempo en la contemplación - ya sea solo, con un amigo o un entrenador de carrera - y usted puede descubrir que aunque siempre se ha trabajado en ventas, que realmente quiere enseñar. Tal vez no se preocupan tanto de lo que haces como trabajar cerca de casa en lugar de viajar varias veces al mes y cuando usted tiene desde hace muchos años. Identificar sus habilidades transferibles - las cosas que usted sabe o puede hacer que son útiles en cualquier ocupación - y sacar provecho de ellos en la búsqueda de un nuevo empleo. Recuerde, una cosa que llevar a un trabajo que un 30-algo que no se puede, es una gran experiencia.

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Si usted tiene la oportunidad de asesoramiento de carrera o entrenamiento como parte de su paquete de indemnización o puede permitirse el lujo de pagar por él mismo, aprovechar la oportunidad. Consulte con recursos locales, tales como el Departamento de Desarrollo de Empleo o su universidad - uno o ambos pueden tener los recursos que le ayudarán. No se olvide de los recursos-altos específica tales como bolsas de trabajo para los trabajadores de edad. asociaciones de alumnos pueden ser un buen recurso para los puestos de trabajo potenciales o contactos de la red. Paciente ser un artículo de septiembre de 2011 en la revista “Forbes”, señala que la mayoría de las personas mayores de 55 años que pierden un trabajo estarán sin trabajo durante más de un año antes de que encuentren algo nuevo.