Ejército S3 Descripción del trabajo

Cada batallón del Ejército EE.UU. y la brigada tiene un personal militar. Este personal está compuesto por funcionarios que son responsables de un área única funcional (inteligencia, suministro, administración de personal, etc.) que es necesario que la unidad para completar su misión. Estos oficiales responden directamente al ejecutivo y oficiales al mando y se designan por el código "S" y un número relacionado con un área funcional. El oficial S3 está a cargo de la planificación operativa y la formación a nivel de batallón y brigada.


Responsabilidades

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    Cuando la unidad no está desplegado, el S3 es responsable de la formación. El S3 crea una lista de tareas que tanto los individuos como la unidad debe ser capaz de realizar. Utilizan esta lista al calificar las actuaciones de la unidad durante los ejercicios.

    El S3 también es responsable de la planificación de operaciones cuando la unidad se despliega. Ellos escriben los procedimientos estándar de operación (SOP) para las situaciones que puedan surgir durante el combate. También generan las órdenes para las acciones de combate específicas, como dirigir una empresa subordinada para asegurar una colina. Por último, s3s evaluar el desempeño en forma de informes Después de Acción.

Formación

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    S3s comienzan sus carreras o menos de la misma manera que otros oficiales de estado mayor. Pasan a través de la formación inicial para ganar sus comisiones a través de la Escuela de Candidatos a Oficiales, el Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva o la Academia Militar de los Estados Unidos. Después de convertirse en subtenientes, estos nuevos agentes comienzan su entrenamiento rama (infantería, inteligencia, aviación, etc.). Al cabo de unos años como líderes de pelotón, que se promueven a capitán y participar en el curso de la carrera Capitanes (C3) por su rama. En el C3, capitanes aprender cómo dirigir las tropas en el ámbito de la empresa y la forma de realizar los trabajos de oficiales de estado mayor. Mientras que los oficiales se asignan generalmente a puestos de personal relacionados con su rama, que no es desconocida para los oficiales de caballería para que sirvan como S3 en una brigada de infantería.

Habilidades

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    agentes S3 tienen una enorme influencia en la eficacia de los batallones y brigadas. Por lo tanto, deben tener excelentes habilidades de comunicación, ya que determinan cómo la unidad responderá a las condiciones dadas. Cada uno del oficial al mando de los más bajos privado debe entender los planes de la S3. Además, s3s debe tener fuertes habilidades interpersonales, ya que tendrán que trabajar con todos los demás oficiales de estado mayor en el desarrollo de dichos planes.

asignaciones

  • La división de infantería promedio tiene cinco brigadas y batallones cinco para cada una de esas brigadas. Actualmente hay cerca de 20 divisiones en funcionamiento. Combinado con los batallones y brigadas de las divisiones no infantería, hay muchas oportunidades de asignación para los oficiales que aspiran a una posición S3. La mayoría de estas posiciones se encuentran en los EE.UU., pero también hay muchos más en Europa y el Pacífico Sur.

Después de que el Ejército

  • Hay muchas oportunidades para que s3s Ejército con la transición a la vida civil. Pueden ir a trabajar como gerentes de operaciones o vicepresidente de operaciones para las corporaciones. S3s que trabajan en ramas técnicas, tales como señales de inteligencia militar también podrían encontrar trabajo como investigadores.

  • Crédito de la imagen del arma imagen Manos por yaros de Fotolia.com
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