del acreedor Clerk Descripción del trabajo

empleados de los acreedores toman llamadas telefónicas y preguntas de respuesta de facturación de clientes residenciales y de negocios. También aconsejan a los que tienen cuentas en mora sobre las medidas necesarias. empleado de un acreedor también puede organizar los planes de pago especiales para los acreedores, con la aprobación de su supervisor, o iniciar acciones legales o colecciones de cuentas atrasadas. Estos empleados de contabilidad registran las fechas de todas las transacciones, preparar facturas para los clientes y mantener registros de la base de todos los pagos.

En 2012, el 28 por ciento de los empleados de todos los acreedores trabajó en los servicios profesionales, científicos y técnicos o para los minoristas o mayoristas, informó el BLS. Una cuarta parte de ellos trabajaba a tiempo parcial. La mayoría de los vendedores de los acreedores trabajan en oficinas en horario de oficina - 08 a.m.-5 p.m., de lunes a viernes, aunque algunos pueden trabajar tardes y los fines de semana, en función de sus patrones. El trabajo a veces pueden ser estresantes, como la mayoría de las empresas tienen plazos para el procesamiento de transacciones y la recolección de pagos.

Las enseñanzas mínimas correspondientes a empleado de un acreedor fue un diploma de escuela secundaria o un certificado general de desarrollo educativo. Algunos empleadores pueden requerir empleados acreedores para tomar y pasar los exámenes de certificación a través del Instituto de Contadores Profesionales o la Asociación Nacional de Contadores Públicos Certificados. Para calificar para los exámenes de certificación, los empleados de los acreedores deben tener al menos dos años de experiencia en contabilidad a tiempo completo. Un grado de paso típicamente es 80 por ciento, según el BLS.

Salario promedio de los empleados de los acreedores eran $ 37.250 en mayo de 2013, según el BLS. El 10 por ciento ganó más de $ 55.170 por año. empleados de los acreedores que trabajaban para el Servicio Postal de Estados Unidos ganaron los salarios anuales más altas de $ 59 280, mientras que los de la industria de valores y materias primas promedio de $ 51.59 mil. Washington, DC, los empleadores pagó empleados de sus acreedores la mayoría de a $ 51.640, seguidos de los de Connecticut - $ 42.690.

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Con uno o más años de experiencia, empleado de un acreedor puede convertirse en un contador junior, mediante la obtención de un grado asociado en contabilidad. contadores junior ayudar a los contadores crean estados financieros, se preparan los impuestos para los clientes residenciales y de negocios y administrar los presupuestos corporativos. empleados de los acreedores necesitan una licenciatura en contabilidad para convertirse en contadores. Muchos contadores mejorar su carrera al convertirse en contadores públicos, que requiere pasar el examen de cuatro partes CPA uniforme a través del Instituto Americano de Contadores Públicos.

El BLS no hace un seguimiento puestos de trabajo para los empleados de los acreedores. Se estima un aumento del 11 por ciento en el empleo para los empleados de contabilidad, contabilidad y auditoría, incluidos los empleados de los acreedores, a partir de 2012 a 2022, que es a la par con el promedio nacional de 11 por ciento de todos los puestos de trabajo. El número de puestos de trabajo para llevar la contabilidad, contabilidad y auditoría empleados es por lo general depende de la economía, aumentando durante economías fuertes. La reciente crisis financiera en los Estados Unidos dio lugar a un mayor escrutinio de la legislación de los registros financieros, que también debería aumentar puestos de trabajo para empleados de contabilidad, contabilidad y auditoría.