Calificaciones del asistente de vuelo de Air Jamaica

Air Jamaica puestos de trabajo de auxiliar de vuelo tienen una gran demanda, muy probablemente debido a los beneficios de viajar. La competencia es dura ya que los que tienen puestos asistente de vuelo tienden a mantenerlos. La permanencia promedio de un asistente de vuelo es de aproximadamente siete años. De acuerdo con CabinCrewJobs.com, en 2002 había más de 104.000 puestos de trabajo según los informes del asistente de vuelo.



Sin embargo, de acuerdo con BNet, un sitio web de gestión, Air Jamaica ha puesto recientemente de 100 asistentes de vuelo como parte de sus medidas de reestructuración. Se esperan más cortes a realizar, por lo que las ofertas de trabajo pueden ser difíciles de conseguir desde hace bastante tiempo.

Educación

  • La primera y más importante factor de calificación es un diploma de escuela secundaria o GED- sin uno no hay ninguna posibilidad de llegar a ser contratado. Obviamente, como con cualquier trabajo, más educación, mejor. De acuerdo con las estadísticas sobre "Encontrar un asistente de vuelo de empleo," la mitad de los asistentes de vuelo tienen al menos alguna educación universitaria, y aproximadamente un tercio tiene un grado de licenciatura o asociado. Pocos tienen títulos de maestría o superior, y por lo general se mueven a posiciones de supervisión dentro de unos pocos años.

Apariencia personal

  • Mike García, gerente de Air Jamaica, se describen los asistentes de vuelo de la aerolínea como "pájaros tropicales raras." Parece materia. Tener un aspecto limpio y profesional es necesario porque los asistentes de vuelo representan la línea aérea. el pelo largo en los hombres, tatuajes y perforaciones corporales visibles no son aceptables. Vestirse muy bien, después de haber fijado el pelo bien, el maquillaje apropiado para las mujeres y una buena higiene son aspectos importantes de la línea aérea de "cara".

Experiencia

  • Aunque la experiencia es un plus, mucho va a ser aprendido en el trabajo y durante cada vuelo. habilidades de servicio al cliente, los primeros puestos entre las cualidades de los empleadores buscan en los asistentes de vuelo. Ser amable y cortés con los pasajeros, por lo que su vuelo sea lo más agradable posible, es, después de todo, el trabajo del asistente de vuelo.

    Capacidad de hablar Inglés es necesario. Aunque los lenguajes adicionales no son necesarios, que son considerados altamente.

Funciones y aptitudes adicionales

  • Los asistentes de vuelo de Air Jamaica preparan la cabina antes de los vuelos, asegurar la limpieza. Otras responsabilidades incluyen la redacción de informes de vuelo después de cada vuelo. A raíz de una sentencia dictada en 2008, Air Jamaica paga asistentes de vuelo por el trabajo hecho en la tierra antes y después de los vuelos.

    Los requisitos mínimos de edad son por lo general entre 18 a 21 años de edad. También hay un requisito de altura, por lo que los asistentes pueden acceder fácilmente a los compartimientos superiores. El peso y la altura deben ser proporcionadas para facilitar el acceso a través de los pasillos.

    El entrenamiento es intenso, por lo general dura de tres a seis semanas para que cada asistente de vuelo para tener una buena comprensión de cómo reaccionar adecuadamente en caso de emergencia. Los asistentes de vuelo deben ser capaces de presentarse a trabajar a corto plazo, si es necesario.

    También se requieren controles de antecedentes.

La solicitud de Air Jamaica vuelos trabajos del asistente

  • A pesar de los recientes despidos de Air Jamaica, seguir comprobando el sitio web regularmente para las aberturas publicados de manera que se puede aplicar cuando las posiciones están disponibles.

    Casas abiertas al público son otra manera de buscar una posición de asistente de vuelo. De vez en cuando la aerolínea anunciar puestos de trabajo en un periódico y mantener una casa abierta en algún momento de la semana siguiente. Asistir a la Casa Abierta es la forma más rápida para ser entrevistado, y también se va a llenar una solicitud en ese momento. Sin embargo, a veces las compañías aéreas más pequeñas, como Air Jamaica deciden entrevistar individualmente.

    Al solicitar un trabajo con una aerolínea más pequeña, no asuma que el proceso de contratación será más fácil debido al tamaño. De hecho, todo lo contrario- el proceso de contratación en realidad puede ser más difícil y más competitivo ya que una empresa pequeña puede ser muy exigente, ya que están contratando menos personas.

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