Director de Educación Descripción del trabajo

Mientras que algunos empleadores pueden requerir sólo una licenciatura, la mayoría requiere un mínimo de un título de maestría de los solicitantes de un director de la posición de la educación. El grado puede mantenerse en su educación, o, dependiendo de la organización, en un campo relacionado con la escuela y los temas sobre los que se centra. Por ejemplo, un director de educación de una escuela de artes imán puede tener una licenciatura o maestría de grado en las artes en lugar de la educación.

Dependiendo de la escuela o programa, de dos a cinco o más años de experiencia pueden ser necesarios antes de que un solicitante puede solicitar una posición de director de educación. El tipo de experiencia también puede ser diferente. Por ejemplo, algunos empleadores pueden estar buscando cuatro años de experiencia en el campo general de la educación. Otros pueden desear específicamente tres años de experiencia en la enseñanza práctica, además de dos años como director de educación asistente o alguna situación similar en la que ha jugado el papel de un gerente y supervisor.

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El director de educación suele encargarse de presupuesto de la escuela, decidir no sólo los materiales del curso y los materiales de clase, pero las nuevas contrataciones y terminaciones así. Ellos son los encargados de la planificación y ejecución del programa, y ​​trabajan en el desarrollo y evaluación de nuevas políticas y procedimientos. Un director de la educación tiene que ver la misión de su plan de estudios de la escuela y de la idea a la realidad.

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El director de la educación debe ser cómodo entrar en un papel de enseñanza en cualquier momento, y debe estar en contacto con lo que está sucediendo en el aula. El director es el encargado de seleccionar, contratar y capacitar a todos los maestros e instructores en el personal. Además, el director tiene que trabajar para mantenerlos motivados y garantizar que se mantengan en el camino con la misión de la escuela. También será responsable de la planificación de talleres y capacitación en servicio durante todo el año. El director debe ser accesible y comunicativa con los padres y tutores en relación con el progreso de su hijo.

La mayoría de los empleadores están buscando cualidades personales específicas en un director de educación, incluida la comunicación y capacidad de organización, de manera autoritaria, pero accesible, y una actitud positiva y proactiva. Debido a que se espera que los directores para realizar un seguimiento de una gran cantidad de información, por lo general se espera que sea cómodo y familiarizado con programas de oficina como Microsoft Office ordenador.