Cómo convertirse en un director del equipo de béisbol

Jugar el juego. Pocos convertirse en un gestor de béisbol con éxito a cualquier nivel sin haber jugado el juego. A diferencia de los organismos de radiodifusión y los gerentes generales, la sabiduría convencional es que los gerentes necesita haber tenido una carrera de juego. No tiene por qué ser largo o buena (muchos de los principales gestores de la liga no se salieron de los menores de edad durante sus días como jugador), pero usted debe tener algo de experiencia en ser un jugador.

Captura. La captura es su mejor opción como jugador si quiere llegar a ser, finalmente, un director de equipo de béisbol. Un gran número de exitosos gestores profesionales que comenzó como una atracción gracias a su papel en el manejo de los lanzadores, el establecimiento de las defensas y por lo general se ejecuta el juego.

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Conocer el juego. Sólo jugando no es suficiente- hay que estudiar los matices de todos los aspectos de béisbol con el fin de convertirse en un gerente. Usted debe conocer las reglas y (f no mejor) que cualquier árbitro, y entender los pros y los contras de cada situación estratégica posible.

Aprender a manejar a la gente. Los gerentes exitosos equipo de béisbol le dicen que lo que sucede en el campo es sólo una pequeña parte de su esfuerzo global. Usted debe aprender cómo sacar el máximo partido de su equipo, cómo motivar a los diferentes actores de diferentes maneras y cómo manejar los egos de todos los que administra.

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Su forma de trabajo. Unos grandes entrenadores de la liga comienzan sus carreras en la gran mayoría de leagues- inicio como entrenadores o directivos de MLB ligas menores después de que sus días como jugador. Si usted tiene sus miras puestas más modestamente en un trabajo como secundaria o entrenador de la universidad se aplican las mismas reglas. Convertirse en un asistente técnico o dirigir un equipo de béisbol juvenil para demostrar que eres digno de moverse hacia arriba.

Red. No hay muchos puestos de trabajo gerente de béisbol abiertos a cualquier nivel, por lo que vale la pena conocer a las personas que hacen la contratación. Asistir a reuniones como las reuniones de invierno del béisbol o su asociación local de béisbol, donde es muy probable que hacer contactos. Un gerente general es más probable que contratar a alguien que sabe que confiar simplemente en un curriculum vitae y solicitud.