Cómo escribir un ensayo que anima el capitán

Cuando un entrenador selecciona el capitán de un equipo de porristas, a menudo se le pedirá un ensayo, un factor crucial en su proceso de toma de decisiones. Mientras que la aptitud, la capacidad de liderazgo de un capitán de porristas y el entusiasmo son cruciales para su papel, ser capaz de expresar estas cosas a los demás es importante también. A, ensayo concretamente expresado bien organizado mostrará el entrenador que eres el mejor ajuste para el trabajo.

  • Escriba su párrafo inicial. Explica lo porristas significa para usted y por qué quiere ser capitán del equipo. Describa su visión particular de lo que significa porristas en su caso. Esquema de su experiencia especial y habilidades únicas. Sea concreto. compartir de forma concisa una experiencia personal y significativa que haya tenido relacionada con porristas.

  • Escoja dos o tres temas para el cuerpo de su ensayo y planificar un párrafo o dos para cada uno. Hablar de sus habilidades de liderazgo, su dedicación a la formación, o experiencias que han tenido que se han preparado para el papel de capitán. Admitir una debilidad para demostrar que usted es consciente de ello y las medidas que está tomando para superarla como una estrategia eficaz para un párrafo.

  • Use ejemplos a medida que escribe. Mostrar cómo usted ha demostrado buenas habilidades de liderazgo. Explicar cómo se ha dirigido equipos antes en situaciones más informales, como en el campamento de verano. Dile a historias breves, dar ejemplos y utilizar las imágenes.

  • Utilizar un lenguaje positivo. Demuestra que eres totalmente convencido de todo lo que está diciendo. Puede estar seguro de cuando usted explica por qué va a hacer un gran capitán. Hacer que su tono es positivo y optimista- estás escribiendo sobre porristas, después de todo. Demuestra que disfruta lo que hace, no sólo que le gusta a la gente que manda.

  • Dejar una impresión duradera. Hacer sus observaciones finales memorable para que su ensayo se destacan de los demás. Convencer al entrenador de su integridad, resistencia y dedicación al éxito.

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