Cualidades de un capitán
El capitán de la palabra se puede aplicar a una serie de grupos, incluidos los militares, equipos deportivos, la industria aérea y la policía y los bomberos. Capitán describe una persona que toma un papel frente y al centro, por lo general conduce a un equipo o grupo. Si bien las cualidades del capitán puede variar, la mayoría dirigir a otros en la función de una tarea en particular.
Contenido
- Liderazgo
- Disciplina
- Tomador de decisiones
- Video: los 4 dones de las personas altamente sensibles
- Comunicación
- Video: entrevista - capitan de meseros
Liderazgo
Las buenas habilidades de liderazgo son necesarias para que un capitán que lleva un equipo de personas. líderes de calidad a menudo conducen con el ejemplo y con frecuencia trabajan con un grupo durante una tarea o proyecto. También ofrecen aliento cuando un miembro del grupo no puede realizar una tarea y necesita ayuda. Los líderes también proporcionan la motivación cuando sea necesario. Un buen capitán puede manejar con gracia y facilidad, a menudo delegar la responsabilidad cuando sea necesario para asegurarse de que el equipo cumple sus objetivos.
Disciplina
Capitanes que dirigen un equipo con disciplina cumplir las reglas para que los miembros del equipo, tripulación o equipo de entender que el capitán es el encargado. En pocas palabras, los equipos deben obedecer órdenes por el capitán y la organización. Disciplina a veces puede ser una multa balanza demasiada disciplina podría causar un equipo para la revuelta, y demasiado poco de disciplina podría crear una falta de respeto-, por tanto, nada se logra y los equipos puede fallar o perder una tarea.
Tomador de decisiones
Video: Los 4 dones de las personas altamente sensibles
Tomar decisiones rápidas es una prioridad para un capitán. Deben evaluar rápidamente la situación, utilizar sus habilidades educativas o profesionales, y luego decidir qué hacer y cómo hacerlo. Deben elegir el más eficiente los medios posibles para alcanzar los objetivos de la tarea, y cuando algo va mal, tienen la capacidad de desarrollar un plan de reserva rápidamente.
Comunicación
Video: Entrevista - Capitan de Meseros
Capitanes necesitan comunicarse de manera efectiva, con facilidad y sin confusión. A veces, los capitanes deben motivar al grupo si una tarea se vuelve áspera y difícil, y ayudar a otros a ver el cuadro grande. En muchos casos, esto significa capitanes deben desarrollar una estrategia de comunicación de antemano y formular pensamientos para puntos importantes son comprensibles. habilidades de comunicación precisos que van al grano son signos de un capitán de confianza.