Como para dejar un curriculum vitae en persona

Video: Como hacer un curriculum sin experiencia

Video: Cómo hacer un Buen Curriculum

Imprimir, doblar y empacar su curriculum vitae en un sobre limpio inteligente. Dirección en el sobre a la persona responsable de la contratación. Esta será la persona cuyo nombre aparece en la parte inferior del listado de trabajo o anuncio. Escribir la dirección completa de la empresa como si estuviera enviando una copia de su curriculum vitae al reclutador. Almacenar el sobre en una carpeta a prueba de agua para mantenerlo seco y seguro.

Video: Como hacer un curriculum profesional (y muy bueno)

Vestir como si estuviera asistiendo a una entrevista de trabajo en la empresa. Antes de arreglar su equipo, tenga en cuenta el tipo de empresa para la que está solicitando. Si usted está solicitando un trabajo de taller en una tienda de moda, por ejemplo, es posible que desee usar el tipo de ropa que se venden en la tienda. Esto le permite buscar tanto casual y se relaciona con el estilo de la tienda. Use ropa inteligente, como un traje, si usted es un hombre de la aplicación de un papel en el consultorio. Asegúrese de que la ropa que usa está recién lavada y no tienen ningún manchas. De hierro de cualquier ropa que planea usar para dejar su hoja de vida.

Dejar su hoja de vida sin avisar, sin hacer una cita previa. Si llamas con antelación para organizar a dejar su hoja de vida, que ha perdido ese sentido de indiferencia exhibida caiga por en persona. Blog de Wall Street de Matthew Vuturo advierte que no siempre será recibido bien al dejar un curriculum vitae en persona. Vuturo dice que la entrega personalmente en su hoja de vida se recibe bien "alrededor del 50 por ciento de las veces." Pedir a la recepcionista si se puede dejar a reanudar el jefe de personal o quien es su contacto en la compañía. Esperar a que en la entrada principal o la zona del vestíbulo antes de reunirse con ellos. Entonces presentarse y estrechar su mano. Medir la cantidad de tiempo que tienen disponible y, si es posible, pida a un par de preguntas sobre el trabajo de demostrar su interés y conocimiento. Investigación de la compañía antes de tiempo para que sus preguntas demuestran un conocimiento de esa compañía.

Seguimiento después de haber dejado su hoja de vida, tal como lo haría después de enviar por correo electrónico o publicar un documento. Esperar una semana a 10 días antes de hacer una llamada telefónica a la gerente de personal. Recordar al jefe de personal lo que eres y preguntarle si tiene un minuto para hablar con usted. Chatear con él acerca de su hoja de vida, su interés en el trabajo y asegúrese de hacer preguntas acerca de la posición.