Beneficios técnico de farmacia

Casi todas las farmacias y complejos médicos ofrecen seguro médico a sus técnicos de farmacia. A menudo, estos planes incluyen la visión, dental y seguro de vida voluntario. Es en el mejor interés de una empresa para proporcionar a los técnicos de farmacia con un seguro de salud debido a que estos técnicos trabajan en estrecha colaboración con los medicamentos recetados. Un empleado descontento podría robar medicamentos o causar posibles problemas legales de una farmacia por dar a los pacientes el medicamento equivocado.

Los técnicos de farmacia ganan un salario más alto por hora que la mayoría de los trabajos al por menor. La mayoría de los técnicos de farmacia no necesitan título universitario y la mayoría sólo necesitan entrenamiento en el trabajo. Un estudio realizado en mayo de 2008 por el Bureau of Labor Statistics, muestra el salario medio técnico de farmacia es de $ 13.32 por hora, mientras que el salario medio de los cajeros de venta fue de $ 8,49 por hora.

Dado que muchas farmacias están abiertas las 24 horas del día, los 365 días del año, las farmacias ofrecen los técnicos de una variedad de turnos. Los técnicos pueden ser capaces de trabajar un turno de tarde o un turno de mañana si así lo desean. Técnicos de farmacia también pueden ser capaces de ganar bonificaciones por horas extraordinarias de trabajo por días de fiesta. Muchos técnicos trabajan a tiempo parcial, mientras que otros trabajan a tiempo completo.

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Técnicos de farmacia deben asumir muchas responsabilidades, incluyendo las tareas administrativas, el recuento y la medición de los medicamentos, y la interacción con los clientes. Estas responsabilidades se ven muy bien en un curriculum vitae futuro y pueden llenar los técnicos con un sentido de logro y orgullo en su trabajo.