Agente de Deportes Descripción del trabajo
Un agente deportivo representa un atleta sobre una base contractual, con el objetivo de comercializar, promocionar y negociar contratos en el mejor interés del atleta. Él va a negociar contratos entre un jugador y un equipo para incluir los requisitos de duración y salarios. Además, un agente deportivo va a negociar acuerdos de promoción comercial para los atletas que representa. El trabajo abarca una serie de responsabilidades y requiere una pasión por el deporte y los negocios.
La principal responsabilidad de un agente deportivo es negociar contratos para los atletas que representa. Su salario se basa generalmente en un porcentaje del athletersquo-s, por lo que es en su mejor interés de trabajar duro para sus atletas. Para ello es necesario analizar el contrato para determinar si hay algún riesgo con el contrato, tales como pérdida de salario si el atleta se lesiona. El agente también debe cumplir con la gestión de equipos y entrenadores, mantenerse al tanto de las tendencias dentro del deporte y asegurar que todas las partes están cumpliendo con las directrices del contrato. Un agente deportivo también crea facturas y cobra tarifas por sus servicios. redes constante y de marketing también es crucial.
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Muchos agentes deportivos poseen un grado bachelorrsquo-s en la gestión deportiva o, alternativamente, la gestión empresarial con cursos adicionales en el deporte, según el Bureau of Labor Statistics. Los agentes de deportes trabajan de forma independiente o empiezan con empresas de agencias de deportes. También es imperativo que un agente deportivo tiene un firme conocimiento y la comprensión del deporte en el que el atleta juega, y cómo un capacidades athletersquo-s pueden afectar a un equipo.
Una carrera como agente deportivo no es para el tipo de persona que prefiere sentarse en una oficina y disfruta de un horario de rutina, según el Bureau of Labor Statistics. Los agentes de deportes típicamente pueden tener que gastar una gran cantidad de tiempo de viaje a los juegos y de reunirse con los entrenadores y gestión de equipos, lo que requiere una considerable flexibilidad en la programación y la voluntad de trabajar por las noches y fines de semana.
Una pasión por el deporte es una característica principal de la mayoría de los agentes deportivos, y ser capaz de trabajar en un campo que amas es uno de los beneficios más importantes para el trabajo. Ser capaz de viajar y ver otras partes del país y conocer a otros atletas también es una ventaja. El salario es también un beneficio, especialmente para agentes que representan algunos de los atletas mejor pagados. Algunos agentes trabajan para una empresa, mientras que otros trabajan para sí mismos, que puede ser tanto una ventaja como un inconveniente. El autoempleo doesnrsquo-t ofrecer beneficios paquetes como empleadores estándar, por lo itrsquo-s hasta el individuo para encontrar un seguro de salud y establecer un plan 401k o jubilación. horas y el tiempo fuera de casa largos también pueden ser considerados inconvenientes para la profesión.
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De acuerdo con el Manual de Trabajo del Departamento de EE.UU. Laborrsquo-s Bureau of Labor Statistics, el empleo de los agentes y gerentes de empresas de artistas, actores y atletas compuesta por 22.700 puestos de trabajo en 2008 con el salario medio anual total de $ 97820. El informe cita que el crecimiento proyectado 2008-2018 será mucho más rápido que el promedio.
