La descripción del trabajo de un Gerente de Impuestos

Video: Organización, Descripción y Valoración de Puestos (Videoconferencia) 7 MARZO 2017

Asegurándose de que la compañía de informes de ganancias anuales, los gastos y las inversiones en tiempo y forma es la responsabilidad del director de impuestos. Ella dirige el equipo responsable de la planificación y el estado de preparación y las declaraciones de impuestos federales. Los recuentos de la compañía en el administrador de impuestos para mantenerse al día con las últimas normas y prácticas fiscales para asegurar el pleno cumplimiento. La investigación y el desarrollo de estrategias para ahorrar dinero en impuestos y minimizar los riesgos de impuestos sobre las relaciones comerciales son algunas de las principales responsabilidades asociadas con el trabajo. El papel es también un puesto de gestión, por lo que la gestión, se espera que el personal de orientación y tutoría.

Excelente interpersonal, gestión del tiempo y habilidades de organización son necesarios para el éxito como gerente de impuestos. La experiencia con el software de contabilidad, tales como QuickBooks, y la voluntad de aprender a utilizar nuevos programas según sea necesario es una necesidad. Un gerente de impuestos tiene una licenciatura en contabilidad o un campo relacionado y una certificación de CPA. experiencia requerida varía, pero en general, las empresas prefieren candidatos con al menos cinco años de experiencia en la preparación de declaraciones de impuestos y un mínimo de dos años de experiencia en la revisión de las declaraciones de impuestos y estados financieros.

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Se espera que la mayoría de los administradores tributarios para trabajar más de 40 horas por semana, especialmente durante la temporada de impuestos. De hecho, la Oficina de EE.UU. de Estadísticas Laborales señala que uno de cada cinco contadores y auditores trabajaron más de 40 horas por semana en 2012. El ambiente de trabajo puede ser muy rápido ritmo y exigente.

impresionante actuación de un puesto de gerente de impuestos puede conducir a papeles de prestigio, como socio de una firma de CPA. Aproximadamente el 2 por ciento de todos los empleados de la empresa CFA ascender a este nivel, ofreciendo prestigio importante y recompensas financieras. Un gerente de impuestos de trabajo en una empresa más grande también puede ser promovido a un papel de socio, la celebración de la responsabilidad para todas las necesidades de cara al cliente. Se sitúa sobre un comité de auditoría también están disponibles para aquellos con experiencia en el trabajo como gerente de impuestos.