Descripción del puesto de Director de Casa Refugio para casas de seguridad

La mayoría de tamaño medio y grandes ciudades tienen al menos una casa de seguridad para las víctimas de la violencia doméstica. casas de seguridad también se encuentran en las zonas rurales. Muchos puestos están disponibles en casas de seguridad - coordinador de voluntarios, administrador de casos, consejero y administrador de la casa. El gerente de la casa sólo es superado por el director y es responsable de las operaciones del día a día de la casa de seguridad.


Educación

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    La mayoría de los puestos de gerente de la casa en casas de seguridad requieren un mínimo de una licenciatura en trabajo social o un campo relacionado, como la sociología o la psicología. Algunos trabajos requieren un título de maestría en trabajo social (MSW). Los candidatos que posean un título de maestría serán más competitivos.

Experiencia

  • administradores de la casa de seguridad deben tener experiencia de trabajo con las poblaciones más desfavorecidas, las situaciones de crisis y la gestión de otras personas. La mayoría de las casas de seguridad requieren experiencia en el trabajo con víctimas de violencia doméstica. Dos años de experiencia es a menudo el requisito mínimo.

Responsabilidades

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    administradores de la casa de seguridad pueden o no pueden ser obligados a proporcionar servicios de gestión de casos a clientes casa de seguridad. Sin embargo, el gerente general es responsable de asegurar que las necesidades y objetivos de los clientes se cumplen mediante la conexión de los clientes con servicios directamente o supervisión de los que lo hacen.

    El gerente de la casa también se asegura de que la casa de seguridad funciona sin problemas. El gerente es responsable de ver que la casa de seguridad está bien provista de alimentos, medicinas y productos de limpieza. El gerente también crea horarios para la cocina, la limpieza, la terapia de grupo y eventos recreativos.

    El gerente de la casa de seguridad debe estar familiarizado con los servicios sociales de la comunidad y utilizarlos para ayudar a los clientes a ser independiente. Idealmente, el gerente formar enlaces con otros organismos, el desarrollo de sólidas relaciones de trabajo.

    Además, los gestores de casa de seguridad deben saber cómo crear documentos, notas, hojas de cálculo y software de base de datos de uso. Muchos puestos requieren los administradores para realizar presentaciones de formación a las presentaciones del personal y educativas a la comunidad. Debido a esto, el administrador debe saber cómo utilizar el software de presentación y debe presentar información de manera clara y efectiva.

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    administradores de la casa de seguridad también deben estar preparados para pasar una verificación de antecedentes y, a veces tomar una prueba de TB (tuberculosis) antes del empleo.

Habilidades especiales

  • administradores de la casa de seguridad deben tener una excelente Inglés hablado y escrito. También es beneficioso para ser competentes en español u otro idioma utilizado ampliamente en la comunidad. administradores de la casa de seguridad necesita tener habilidades de comunicación superiores, ya que se comunican con las personas en situación de crisis, el personal del refugio y la comunidad en general. administradores de la casa de seguridad también deben tener habilidades superiores de resolución de problemas, como vida de las personas pueden depender de las decisiones que toman.

    administradores de la casa de seguridad deben tener una licencia de conducir válida del estado, ya que pueden necesitar para conducir clientes a las citas, hacer que las pastillas de emergencia en el hospital o ir a la corte.

Salario

  • De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, el salario medio en 2012 para consejeros, trabajadores sociales y otros especialistas de la comunidad y de servicio social fue de $ 40.400 al año. Este salario puede variar según la región y la ciudad, condado o presupuestos de las organizaciones no lucrativas para los servicios de casa de seguridad.

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