Cómo conseguir un trabajo sin experiencia

Encontrar un empleo sin experiencia de trabajo puede parecer desalentador, pero existen muchas oportunidades para las personas con poca o ninguna experiencia laboral. Muchas empresas, como tiendas de ropa y restaurantes, contratan a los trabajadores que no tienen experiencia de trabajo y que la formación en el puesto de trabajo. Con una cuidadosa investigación y con un curriculum vitae bien escrito, es posible que pronto se encontrará con su primer trabajo.


  • Mantener una mente abierta acerca de las oportunidades de empleo disponibles para usted. Puede que no quiera trabajar como camarera o empleado de ventas, pero estos puestos de trabajo puede conducir a un puesto directivo. puestos de trabajo de nivel de entrada proporcionan los peldaños necesarios para que pueda progresar a posiciones más altas.

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    Crear una hoja de vida. Incluso si usted no tiene experiencia de trabajo, casi todas las empresas le pedirá que proporcione una hoja de vida antes de que consideren que la contratación. Su curriculum vitae puede incluir: su nivel de educación, las posiciones de liderazgo que ha tenido (capitán de un equipo deportivo o presidente de un club), su conjunto de habilidades (escribir, investigar, escribir, organizar), y dos o tres referencias. Sus referencias deben ser personas que lo conocen bien y que puede dar fe de que usted es una persona responsable y trabajadora. (Considere pedir a un maestro, líder religioso, vecino o amigo de la familia a ser una referencia. No le pida a miembros de la familia para actuar como sus referencias.) Su curriculum vitae debe caber en una sola página y debe ser impreso en 8,5 por 11 pulgadas blanco papel.

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    Iniciar la red. Muchas personas obtienen puestos de trabajo a través de redes sociales. Pregunte a su familia y amigos acerca de las oportunidades de empleo en su lugar de empleo-hacerles saber que busca un trabajo y les piden para informarle sobre ofertas de trabajo que se puede oír hablar. También, visitar restaurantes, tiendas y otros negocios que frecuentas para preguntar acerca de cualquier posición abierta.

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    Busque los puestos de entrada en el diario o buscar en línea en sitios como Monster.com o CareerBuilder.com. Elija un par de trabajos que le interesan y llenar un formulario de solicitud. También debe considerar los campos de trabajo que a menudo contratan a trabajadores con poca o ninguna experiencia. La cabeza a un centro comercial, supermercado, sala de cine o un centro comunitario para ver si están contratando. Es posible que desee buscar las bolsas de trabajo en su centro comunitario local, también. A menudo, estas placas están llenas de puestos de tiempo parcial y de nivel de entrada para el cuidado de niños, cuidado de personas mayores o pequeños trabajos de prácticas como cortar el césped y el deshierbe.

  • Considere una pasantía o voluntarios oportunidades. La obtención de un puesto de interno o inscribirse como voluntario son formas útiles para construir su hoja de vida y obtener experiencia práctica de trabajo. Algunas prácticas también proporcionan una pequeña remuneración. Para alcanzar un puesto de interno o para ser voluntario, las empresas u organizaciones de investigación que el pico de su interés (un refugio para animales, un teatro de la comunidad o de un negocio local). Póngase en contacto con el departamento de recursos humanos para ver si todas las oportunidades de prácticas o voluntariado están disponibles en la organización. Si la empresa está en la necesidad de un pasante o voluntario, llenar los formularios de solicitud necesarios y concertar una cita para una entrevista. Como alternativa, puede buscar en línea en prácticas Internships.com.

  • Registrarse con una agencia temporal. empresas de trabajo temporal, a menudo llamadas empresas de trabajo temporal, alinear sus trabajadores con puestos de trabajo a corto plazo. A veces, estas posiciones a corto plazo se convierten en puestos de trabajo a tiempo completo. Encuentra una agencia de trabajo temporal en su área (como Kelly Services o la Asociación Americana de Personal) y registrarse para convertirse en uno de sus trabajadores. Usted tendrá que proporcionar a la agencia con una lista de sus habilidades y experiencia pertinente que tiene. También es posible que tenga que tomar una prueba de drogas.

Consejos & advertencias

  • Esté preparado para trabajar por un salario bajo. Si tiene poca o ninguna experiencia de trabajo, su primer trabajo lo más probable es pagar el salario mínimo. Para ganar más dinero, asegúrese de que trabajar duro en su trabajo y tener paciencia. Una vez que usted demuestra a su empleador que usted es un empleado confiable, se puede pedir un aumento o buscar una posición que paga más alta.
  • Manténgase alejado de las estafas. Puede ser tentador para asumir un trabajo que promociona pago increíble sin experiencia de trabajo necesario, pero la mayoría de estos "oportunidades" llegar a ser estafas. Tenga cuidado con los cargos como el reenvío de correo, rellenando sobres, entrada de datos y procesamiento de cheques, ya que muchos de estos puestos de trabajo son en realidad timos. Manténgase alejado de las oportunidades de trabajo que le piden una cantidad por adelantado, proporcionan poca descripción del trabajo y prometen altos salarios de inmediato.
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