¿Cómo saber si es legítima o una estafa un trabajo en línea

Buscar en los sitios de búsqueda de empleo conocidos o establecidos, tales como Monster, CareerBuilder, Yahoo! HotJobs, Simply Hired, hecho, etc. Se puede probar un sitio para ver la cantidad de tráfico que ha recibido por mirar hacia arriba en Alexa.com. Nunca buscar en un sitio que requiere que proporcione información personal antes de realizar una búsqueda, o que no tienen protección de la privacidad sólidos. (Ver referencia 1.)

Evitar cualquier persona u organización que pide que pague una tarifa, el intercambio o el transporte de dinero o proporcionar, licencia de conducir financiera o información de la Seguridad Social. Los empleadores legítimos no le pedirán que cablear o transferir dinero a ellos, incluso como parte de un acuerdo de pago. A excepción de los trabajos del gobierno, los empleadores no requieren depósito directo y no necesitan la información de su cuenta bancaria. Asegúrese de que tiene una oferta legítima de una empresa de buena reputación antes de proporcionar su número de la Seguridad Social. (Ver referencia 2.)

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Educarse en las estafas de trabajo comunes y no se deje engañar por las ofertas que suenan demasiado buenas para ser verdad. Una oferta de trabajo legítima se basa en una evaluación de sus calificaciones en comparación con los requisitos de trabajo que se describen en la descripción del trabajo. Si sus calificaciones no coinciden, no se le pide a la entrevista o todo parece demasiado fácil, tenga cuidado.

En particular, tenga cuidado de trabajo en el país, el gobierno y postal, modelado y anuncios del comprador del misterio, ya que son estafas comunes. Si usted está interesado en trabajar en casa, el modelado o el misterio de compras, encontrar organizaciones profesionales confiables, tales como elance.com y guru.com para trabajar en casa, mysteryshop.org para las compras del misterio y imta.com o sag.org para el modelado y interino. Busque los trabajos del gobierno en usajobs.gov. (Ver referencia 3.)

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Comprobar las credenciales. Tenga cuidado con los correos electrónicos no solicitados de una fuente desconocida que pretende ser un reclutador que encontró su curriculum vitae en una bolsa de trabajo. Aunque esto puede ser legítimo, lo mejor es hacer un seguimiento directamente con la firma de la empresa o de reclutamiento para asegurar que el contacto está en relación con un trabajo real. El correo electrónico debe provenir de una dirección de correo electrónico que identifica la compañía - no una dirección genérica como hotmail o yahoo. Al hablar con un reclutador, tener cuidado si se pide una gran cantidad de información personal de usted, pero tiene muy poca información sobre el trabajo - puede que no haya un trabajo en absoluto.

La investigación de la compañía de publicidad en el trabajo. direcciones de Internet (URL), que se muestran en la parte superior del navegador Web, contienen los nombres de dominio únicos que son adquiridos por el propietario del sitio de Internet. Puede buscar el propietario de un sitio de directorio como domaintools.com. Compruebe la empresa con el Better Business Bureau o la Comisión Federal de Comercio. Búsquelo en las bases de datos comerciales disponibles en línea a través de su biblioteca y la dirección. Asegúrese de que todas las piezas encajan y mantener los ojos abiertos cuando se va a una entrevista para asegurarse de que usted está caminando en un negocio legítimo.