El Mejor Personalidad Atributos de Policía

Los departamentos de policía han comenzado a utilizar los tests de personalidad más extensos y entrevistas en la contratación de nuevos funcionarios. verdadero trabajo policial es muy diferente de la forma en la televisión y las películas que retratan a menudo. Se necesita una rara combinación de rasgos para hacer un buen oficial, y malos oficiales puede tener consecuencias negativas para todo el departamento y la profesión.


Amable y accesible

  • Un oficial de policía no tiene que ser - y con frecuencia no puede ser - el mejor amigo de todo el mundo. Sin embargo, un buen oficial debe generalmente como la gente y disfrutar de ayudar a ellos. Él debe ser alguien que los miembros del público se sientan cómodos acercarse y hablar con. Un oficial que es frío o amenazar será menos éxito en conseguir la cooperación del público y tendrá un tiempo más difícil en paz difusión de situaciones de tensión. A veces, puede ser necesario ser severa o dominante, pero la mayoría de las veces otros enfoques obtendrán mejores resultados. Un oficial también debe manejar bien la presión y mantener la calma en situaciones de tensión.

Honestidad y Trabajo en Equipo

  • Un buen oficial debe ser honesto en el trato con el público y con otros agentes. También debe cumplir con la ley sí mismo y evitar la corrupción o incluso la aparición de la corrupción. Él debe estar listo para tomar pedidos y trabajar en cooperación con otros agentes. El policía "lobo solitario” que no juega por las reglas puede ser popular película y la ficción, pero no duraría mucho tiempo en un departamento de policía real.

Inteligencia y Razón

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    Un buen agente de policía debe ser inteligente suficiente para mantenerse al día con y entender las leyes y reglamentos en constante cambio que debe cumplir y manejar situaciones diarias que se presenten. Mientras que los agentes de policía tienen que entender la ley, sino que también debe ejercer la razón y el juicio al aplicarla. Si una buena persona cometió un error honesto y sin daño es el resultado, una advertencia puede ser suficiente en lugar de un arresto. También sería tonto para permitir un delito grave a continuar porque un oficial estaba ocupado con una infracción menor. Un oficial tiene una cantidad limitada de tiempo y tiene que ser capaz de priorizar tareas que se presentan situaciones.

Liderazgo

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    Un oficial de policía debe trabajar dentro de su equipo y el departamento. Él tiene que seguir las órdenes de sus superiores y no ser demasiado agresivo con el público. Al mismo tiempo, un oficial debe estar listo para ser proactivo, firme y preparado para hacerse cargo de cualquier situación en cualquier momento si las circunstancias lo requieren. El público debe ver al oficial como un líder, no un dictador. Un buen agente sabe que hay un límite a las órdenes siguientes. Órdenes superiores que son cobros ilegales o no éticos podría resultar en disciplina y, potencialmente, incluso criminales. La afirmación de que un oficial fue "simplemente siguiendo órdenes" lleva sólo una cantidad limitada de peso.

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