Cómo desarrollar visión para los negocios

visión para los negocios es la capacidad de tomar decisiones importantes y poseen las habilidades necesarias para impresionar en su papel actual y alcanzar el éxito profesional. El desarrollo de visión para los negocios requiere tiempo y el aprendizaje debe ser parte de su rutina diaria. Puede desarrollar sus habilidades y conocimientos a través de redes, participando en conferencias locales y nacionales y tomando clases particulares libres de SCORE y la Administración de Pequeños Negocios. detectar tendencias temprana cuando se habla con los clientes, proveedores y vendedores.


  • Aprender tanto como sea posible acerca de su industria, su negocio y su producto o servicio. Leer revistas especializadas, el Wall Street Journal, la revista Inc. y Harvard Business Review. Suscribirse a sitios web que le mantendrá al día con las últimas noticias y novedades en su campo. Hablar con los proveedores en la cadena de suministro.

  • Tomar notas de las estrategias de negocio que han funcionado en el pasado y los que no lo tienen. Aprender del fracaso. Mire sus competidores, y si son los líderes del mercado a continuación, averiguar por qué tienen más éxito. Sugerir cambios o mejoras a su gerente y el liderazgo. Participar en el entrenamiento cruzado ofrecido por su empresa y la universidad local.

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    Mantener la pasión y el entusiasmo por su trabajo recordándose a menudo por qué le gusta hacer él. Esto se reflejará en su lenguaje corporal y su productividad. Y su pasión será motivar e inspirar a otros.

  • Piense con cuidado sobre cada decisión de negocios que se enfrenta, de sopesar las ventajas y desventajas de cada resultado posible. Esto dará lugar a una decisión informada y equilibrada.

  • Centrarse en los objetivos de negocio, tales como aumento de los beneficios o la mejora de la satisfacción del cliente. Pregúntese qué sistemas o procedimientos pueden mejorarse para lograr los objetivos.

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    Centrarse en sus objetivos, incluso cuando usted siente que puede hundirse por debajo de su carga de trabajo. Con el tiempo, sus gerentes dará cuenta de su dedicación y persistencia, y posiblemente le recompensa con un bono o promoción. Por lo menos, será perfeccionar sus habilidades de disciplina y auto-motivación.

  • Consejos & advertencias

    • Desarrollar estrategias de redes.
    • Participar en conferencias de comercio locales y nacionales. Compartir información sobre su negocio para ayudar a construir los contactos de negocios.
    • Usar LinkedIn y otros servicios para conocer la información acerca de su industria y las personas que le pueden ayudar.
    • Participar en la Cámara de Comercio y otros grupos empresariales locales para desarrollar contactos y contactos de negocios.
    • Completar los tutoriales gratuitos de SCORE y la Administración de Pequeños Negocios.
    • Hablar regularmente con sus clientes, proveedores y vendedores para ayudar a descubrir las nuevas tendencias temprano.
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