Opciones de Carrera y el síndrome de Asperger

Los individuos con síndrome de Asperger - un trastorno del espectro autista en el extremo alto funcionamiento - a menudo tienen dificultades para responder adecuadamente a las situaciones de la vida del día a día, incluso en el trabajo. Muchos convertido distraen fácilmente y tienen una tendencia a centrarse en los detalles individuales más que en el cuadro general. A pesar de los desafíos, los individuos con autismo a menudo tienen talentos y habilidades que han demostrado ser activos a los empleadores excepcionales.


Paso lento

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    Aunque los comportamientos típicamente asociados con el síndrome de Asperger varían, muchas personas tienen problemas con la organización y la planificación necesaria para realizar múltiples tareas y asignaciones de trabajo. Sin embargo, los individuos con Asperger pueden hacer bien en trabajos que requieren un alto nivel de precisión, pero permiten que les permite concentrarse en una tarea a la vez. La capacidad de concentrarse en los detalles por períodos prolongados de tiempo es valioso en las posiciones en la investigación académica y científica, la escritura técnica, la ingeniería y la tecnología informática.

Procesamiento visual

  • Debido a que es común para muchas personas con síndrome de Asperger a ser pensadores visuales, que a menudo tienen éxito en puestos de trabajo que dependen de las capacidades de procesamiento visual. Las carreras que requieren atención a los detalles visuales incluyen el arte comercial, fotografía, diseño de páginas web, la redacción y la carpintería. los mecánicos de automóviles, electrodomésticos y tecnología de reparación, y la programación de computadoras son campos adicionales a considerar. Asperger individuos que no son visuales, pero que muestran las habilidades de pensamiento literales y concretas pueden encontrar trabajo en telemarketing, control de inventario, copia de edición o una gratificante campo de la contabilidad especializada. Algunos individuos con Asperger pueden hacer bien a trabajar como bibliotecarios de referencia, estadísticos o químicos o ingenieros eléctricos.

La comunicación y la memoria

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    El empleo puede ser más difícil para las personas con síndrome de Asperger que tienen pobres habilidades sociales y de comunicación. A pesar de que la mayoría puede hablar bien, algunos individuos con Asperger tienen dificultades para interactuar verbalmente con los demás. Cuando la interacción social es un problema, que ayuda a las personas con trastorno del espectro autista para elegir una carrera que se centra en sus puntos fuertes, estos pueden incluir incluyen una buena memoria a largo plazo y la capacidad de pensar visualmente. Algunas personas encuentran un nicho en un campo especializado en el que puedan interactuar con otras personas que comparten los mismos intereses. Otros autónomos o por cuenta propia para que puedan trabajar con la interacción social mínima.

Opción de Rehabilitación Vocacional

  • La readaptación profesional es un programa financiado por los gobiernos federal y estatal para ayudar a las personas con discapacidades mentales o físicas encontrar y mantener un empleo. Los solicitantes deben demostrar que un impedimento físico o mental interfiere significativamente con su capacidad de trabajo, pero los individuos con Asperger no siempre calificar para los servicios en base a su diagnóstico solo. Muchos individuos con Asperger con títulos universitarios no son elegibles porque son demasiado brillantes para recibir servicios de discapacidades del desarrollo del adulto, a pesar de sus deficiencias sociales que les impiden conseguir y mantener puestos de trabajo.

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