Cómo informar de abuso de drogas entre enfermeras
El abuso de drogas entre las enfermeras es un problema grave, ya que puede tener consecuencias devastadoras para el cuidado y la seguridad del paciente. Las enfermeras tienen la obligación ética y legal de reportar el abuso de drogas entre sus compañeros de trabajo. Esto no debe llevarse a cabo, sin embargo, sin tener evidencia clara o fuertes sospechas, ya que podría arruinar la carrera y la reputación de un individuo.
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Tienen una fuerte evidencia para apoyar su afirmación de que una enfermera está abusando de las drogas. Los chismes y los rumores no son suficientes para informar a alguien- que sólo debe apoyarse en experiencias de primera mano. Esto podría significar testigo de la enfermera con o robar drogas, o de notar un patrón repetido de comportamiento que indica claramente el abuso de drogas.
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Documentar los incidentes que hacen creer que el individuo podría estar involucrado en el abuso de drogas. Estos deben ser comportamientos sospechosos o episodios perturbadores que en realidad han sido testigos. Incluir fechas, horarios y detalles acerca de lo que sucedió exactamente. Dejar de lado las opiniones personales, juicios o de oídas. Pedir a los compañeros de trabajo para mantener los registros similares de las cosas que han sido testigos. También puede solicitar que se suman su firma a su cuenta si fueran compañeros de testigos.
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Hablar con la enfermera acerca de sus sospechas de una manera tranquila, honesta y solidaria. Esto se logra mejor como un esfuerzo de equipo con otras enfermeras. Acercarse a la enfermera menoscabada como un grupo para compartir sus sospechas. decirle exactamente lo que usted ha notado, y hacerle saber que usted está preocupado por su salud, así como la seguridad del paciente. El individuo podría tener una explicación lógica para lo que sucedió. Si se admite el abuso de drogas, ofrecer a escuchar y ayudar en la búsqueda de ayuda profesional.
Hablar con jefe directo de la enfermera acerca del problema si todavía cree que hay un problema de abuso de drogas. Dar al administrador de su cuenta por escrito de los incidentes que he visto, pero mantener una copia adicional por sí mismo. Atenerse a los hechos y evitar la transmisión de rumores. Esta persona está obligada a adoptar las medidas adecuadas, incluyendo la presentación de un informe con la junta de enfermería del estado si existe evidencia clara. La junta es responsable de llevar a cabo las investigaciones.
Ir al supervisor del gerente con sus sospechas si no se toman las medidas adecuadas, y continuar hablando a otros administradores, si es necesario. Asegúrese de que la enfermera se informó a la junta estatal en lugar de simplemente despedido. De esta manera, habrá un registro de abuso de drogas antes si el individuo intenta conseguir otro trabajo como enfermera.
Póngase en contacto con la junta estatal de enfermería si no está satisfecho con las acciones que han sido tomadas por el empleador de la enfermera. Cada estado tiene diferentes directrices y procedimientos para la presentación de informes. Póngase en contacto con junta de enfermería de su estado para obtener más información (ver Recursos).
Consejos advertencias
- No dude en informar de una enfermera cuando se sabe que se está abusando de las drogas. La seguridad del paciente es más importante que la carrera de la enfermera.