Cómo obtener experiencia laboral en un hospital
Trabajando en un hospital es emocionante, desafiante y una excelente opción de carrera para aquellos que les gusta ayudar a los demás en un entorno de ritmo rápido. Mientras que las carreras de la salud no son 100 por ciento a prueba de recesión, hay más estabilidad y espacio para el crecimiento que en la mayoría de las industrias. Muchos hospitales buscan personas que son meticuloso, cuidadoso y no solo allí por el cheque de pago.
Contenido
Cosas que necesitará
- Curriculum vitae (en papel y electrónicos)
- (Credenciales de certificación de primeros auxilios, transcripciones de la universidad, etc.)
- Limpia, zapatillas o zapatos de hospital blanco (opcional si no trabajo en el suelo)
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Definir qué tipo de trabajo que quiere hacer en un hospital, y averiguar lo que las calificaciones o habilidades que ya pueden tener. Nota posiciones relativas en que se necesitan habilidades similares. Por ejemplo, una persona que se entrena en la transcripción médica también puede aplicar para ser una secretaria médica o encargado de admisión.
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Pregunte en el departamento de voluntarios, si usted no tiene conocimientos reales que pueden ser utilizados en el cuidado de la salud o de poca experiencia de trabajo en un hospital de agudos. La competencia es empinada en el mercado de trabajo en estos días, y menos hospitales están entrenando nuevos graduados en el trabajo. Esto también es una buena manera de familiarizarse con el entorno de trabajo.
Asistir a una escuela profesional u otra institución de educación superior que ofrece un programa de externado. Las buenas escuelas normalmente tienen relaciones activas con los hospitales que permitirán a los estudiantes con un G.P.A. satisfactoria para ganar experiencia de trabajo remunerado. Esto normalmente se denomina una externship y puede ser incluido en una hoja de vida` o se transfiere a créditos educativos.
Crear un curriculum vitae en papel que destaca las habilidades y credenciales que tiene. Esto puede ser la certificación de CPR, habilidades obtenidas a través de estudios universitarios, formación profesional o trabajo voluntario. Si tiene poca experiencia de trabajo, utilice una hoja de vida al estilo funcional que muestra las habilidades y entrenamiento antes de la historia del trabajo real.
Organizar y hacer copias de todos los documentos posible que verifica su educación y formación. Esto puede incluir licencias, certificados o diplomas, y las transcripciones. Los nombres y números de teléfono de las referencias pueden ser incluidos también.
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Crear un curriculum vitae electrónico que es compatible con la mayoría del software de procesamiento de textos para los empleadores que sólo aceptan hojas de vida subidos. Esto se puede hacer mediante el ahorro de su curriculum vitae como un documento (.doc) o un archivo de formato de texto enriquecido (.rtf). Si el uso de MS Word 2007 (o versión posterior), asegúrese de guardar una copia como .doc sólo en caso de que un empleador no puede abrir un archivo .docx.
Consejos advertencias
- Escanear credenciales y guardar como un archivo JPEG, por si acaso departamento de personal de un hospital solicita que pueden cargar copias.
- Siempre consulte con el departamento de recursos humanos del hospital al menos una vez al mes para encontrar anuncios dirigidos a aquellos que quieran obtener su pie en la puerta. Estas oportunidades no se pueden encontrar en el sitio web, y le ayudará a familiarizarse con aquellos que tienen una mano en conseguir un empleo.
- Es importante no falsificar documentos o experiencia para conseguir un trabajo. Especialmente cuando se trata de tareas que implican la flebotomía (extracción de sangre) o equipo de conexión a un cuerpo humano.
- Incluso para los puestos de trabajo no clínicos, como la codificación médica o puestos de trabajo relacionados con el uso de la terminología médica, mantener una corriente "del médico Desk Reference" y libros de referencia similares cercanas.