Cómo conseguir un trabajo en el cuidado de niños

Cómo conseguir un trabajo en el cuidado de niños

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  Asegúrese de que usted tiene la personalidad adecuada para la industria. Trabajar con niños puede ser divertido y gratificante en un día y abrumador y estresante al siguiente. Tendrá que ser enérgico, creativo, ingenioso y paciente a sobrevivir mucho tiempo en el campo y su empleador va a querer ver esos rasgos durante su entrevista.

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  Considere sus opciones de carrera. Hay una serie de cosas diferentes que usted puede hacer que implican el cuidado de niños, y la elección de qué área que le gustaría trabajar en le ayudará a saber lo que hay que hacer para calificar para una posición dada. Usted podría ser una niñera para una o más familias en su área. Usted podría ser una niñera personal para una familia, que probablemente incluirá períodos más prolongados de tiempo con los hijos y la familia. Usted podría trabajar como consejero de campamento o un ayudante en un programa después de la escuela. También puede trabajar en un entorno de guardería.

• Cumplir con los requisitos para la posición que está buscando. Diferentes estados tienen diferentes requisitos de certificación para los trabajadores de cuidado de niños. Algunos estados y lugares de trabajo puede requerir que estar certificados para trabajar allí, mientras que otros lugares pueden aceptar un diploma de escuela secundaria. Póngase en contacto con el lugar donde usted está esperando para ser empleado y ver lo que requieren de sus trabajadores de cuidado infantil.

• Obtener un poco de experiencia. Experiencia de trabajo con los niños sin duda ayudará a sus posibilidades de obtener una posición en la industria del cuidado de niños. Voluntarios para trabajar con niños de la comunidad, para cuidar a un miembro de la familia o los niños cerca de amigo, y tomar algunas clases de la primera infancia en su universidad local. Independientemente de las calificaciones necesarias para el trabajo que desea, más experiencia que tenga, mejores serán sus posibilidades de ser contratado.