Cómo conseguir un trabajo en una biblioteca

El papel de un bibliotecario depende del tamaño y tipo de institución en la que desea trabajar. La Oficina de Estadísticas Laborales EE.UU. espera que la demanda de los bibliotecarios para crecer en un 7 por ciento en 2022, o más lentamente que otras ocupaciones. Recitando detalles de su hoja de vida no ayudarán en un clima tan competitivo. En cambio, en la explicación de cómo planificar su contratación se ajusta a la descripción de las funciones y ayuda a la biblioteca para lograr sus objetivos.


Requisitos para la Educación Básica

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    Video: Proyecto biblioteca escolar

    La principal credencial para la mayoría de puestos de trabajo es un título de maestría en ciencias de la biblioteca, por lo que cualquier gran pregrado es aceptable. Los programas generalmente duran de uno a dos años, con un enfoque en la organización de la información, las estrategias de investigación y selección de materiales, de acuerdo con la Asociación Americana de Bibliotecas. Los empleadores en ambientes especializados como bibliotecas corporativas, medicina y derecho también suelen esperar los solicitantes para obtener un Ph.D. o maestría y título profesional en su tema elegido, también.

Certificación y concesión de licencias

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    Algunas aberturas requieren credenciales adicionales. Por ejemplo, los bibliotecarios escolares también deben tener certificados de enseñanza, y algunos estados requieren una certificación adicional para trabajar en las bibliotecas públicas, informa el BLS. Dependiendo del estado, es posible que tenga que pasar una evaluación como la biblioteca de medios de prueba Especialista PRAXIS II. Sin embargo, otros empleadores pueden esperar los solicitantes para obtener un título de un curso acreditado por ALA, que no es obligatorio, pero ayuda a un mejor acceso a las oportunidades de empleo, el BLS señala.

Habilidades esenciales

  • El tamaño y tipo de institución determinan los deberes del trabajo de un bibliotecario. Por ejemplo, los bibliotecarios en comunidades más pequeñas supervisan la mayoría de las funciones - tales como presupuesto, catalogación y atención al cliente - con la ayuda de personal de apoyo y técnicos, el BLS indica. Por el contrario, los bibliotecarios que trabajan para empleadores más grandes se centran en un aspecto operacional importante, al igual que los servicios administrativos o técnicos. Independientemente del ajuste, sin embargo, los bibliotecarios deben cultivar gran capacidad de comunicación, resolución de problemas y la tecnología para mantenerse al día con las tendencias cambiantes constantemente en esas zonas.

Otras Consideraciones

  • Video: Cómo hacer una biblioteca

    Las bibliotecas a menudo quieren nuevos empleados a hacer cosas nuevas. Prestar atención a los anuncios de trabajo que hacen hincapié en los atributos como el servicio al cliente fuerte, ya que es probable que se llaman para arreglar los problemas en esas áreas, afirma "Publishers Weekly" editor de Brian Kenney en agosto de 2013 el artículo de la revista, "Cómo conseguir un trabajo Biblioteca." Además, una revisión de las actas de las reuniones bordo, blogs, historias y sitios web de periódicos locales dará pistas sobre cómo la biblioteca sirve a la zona - y le ayudará en la elaboración de respuestas que impresionan a un comité de selección.

Outlook y Oportunidades

  • De los 148.000 empleos que los bibliotecarios a cabo en 2012, el 38 por ciento trabajó para las escuelas primarias y secundarias, según el BLS. órganos de gobierno local - con exclusión de escuelas y hospitales - representaron la segunda categoría más importante, al 29 por ciento. El BLS espera que la competencia por los puestos de trabajo que se mantengan estables como las escuelas y los gobiernos se enfrentan a problemas de presupuesto que favorecen a los técnicos o auxiliares que pueden proporcionar servicios a un costo más bajo. Las perspectivas deben mejorar más adelante en la década, sin embargo, como los bibliotecarios de más edad dejan el campo.

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