Preguntas para hacer a un director de casting

La comprensión del papel del director de casting le ayuda a hacer las preguntas adecuadas. El director de reparto a menudo determina si se obtiene la oportunidad de solicitar un puesto de trabajo. Los directores de casting seleccionar a los candidatos, realizar audiciones, audiciones horario con productores y directores, y con frecuencia negocian contratos, de acuerdo con la Lista de Verificación del actor. El director de casting rara vez toma las decisiones finales de contratación.


Audition inicial

  • Video: Preguntas de Casting

    Compilar preguntas acerca de la audición que cubren temas poco claros. Investigación a fondo el proyecto y leer cualquier material, tal como una secuencia de comandos, para evitar pedir nada excepto preguntas críticas. Es importante que usted mira y actuar profesional, informa El invernadero de Nueva York de Arte Dramático. Preguntas que puede hacer incluyen la clarificación de los problemas de rendimiento, tales como el acento, la edad u otras áreas que afectan a su rendimiento, especialmente con el frío lee sin material suministrado anteriormente. Preparar a la audición, incluso si el director de reparto permite ninguna pregunta. Algunos directores de casting no permiten preguntas, de acuerdo con la directora de reparto Jackie Briskey.

Llamar de vuelta

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    Las preguntas relacionadas con una devolución de llamada incluyen el tiempo, el lugar y confirmando el papel de audición, si es diferente de la parte inicial. Desde el director de casting que ha seleccionado, es posible que voluntariamente responder preguntas relacionadas con sugerencias sobre preparaciones o consejos adicionales para mejorar su rendimiento. Pregunte sobre el material sugerido para revisar los productores o directores con el trabajo previo limitado. Con el fin de evitar una audición para papeles que entran en conflicto con sus compromisos previos, preguntar acerca de los requisitos de tiempo y programación para el proyecto.

Paga

  • Cuando se le ofreció un papel, hacer preguntas centradas en las negociaciones del contrato. Los sindicatos de los distintos tipos de artistas, como el Sindicato de Actores (SAG), equidad de los agentes Asociación (AEA) y la Federación Americana de Artistas de Radio Televisión y (AFTRA), por lo general negocian salarios mínimos. negociaciones inteligentes incluyen preguntas acerca más alto que el salario mínimo o asegurar su pago es igual a la de los demás que desempeñan papeles similares en el proyecto, de acuerdo con Michael Lazan, escritor de "Revista bastidores."

Las negociaciones

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    Las preguntas adicionales incluyen la disponibilidad de beneficios, como vestuario o las especificaciones de remolque y entradas gratuitas para el rendimiento. Pregunta sobre los términos del contrato, tales como la capacidad legal para salir de la producción o “salidas”. Para las presentaciones en gira, pregunte acerca de los costos cubiertos en viajes, como el transporte, el alojamiento y la asignación de costos de alimentos cada día, sugiere Lazan. Una cuestión importante se refiere a la facturación o el orden en que su nombre aparecerá en los créditos. Pregunta si se le permite traer familiares, amigos o su mascota en las instalaciones.

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