Descripción de trabajo para un director político

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directores políticos pueden tener un grado en ciencias políticas o un campo relacionado, pero su experiencia es más importante que su nivel de educación. Los empleadores buscan candidatos con un historial de trabajo que implica la campaña electoral directa, supervisar o gestionar y coordinar conferencias de prensa, entrevistas con los medios y las reuniones de la junta. Algunos empleadores requieren que los candidatos tienen una licencia de conducir y un vehículo. Los directores deben sobresalir en la planificación estratégica de la Comunicación-verbal y por escrito, el pensamiento crítico y el trabajo con ordenadores.

directores políticos analizan las elecciones anteriores y campañas para identificar los fallos y aciertos, que pueden conducir a modificar sus planes en consecuencia. Por lo general son a cargo de reclutar voluntarios y votantes a través de actividades tales como campañas de registro de votantes y la banca telefónica. Directores a menudo se especializan en grupos que pueden proporcionar un apoyo crucial de orientación. Por ejemplo, pueden contratar a trabajadores de bajos ingresos si sus esfuerzos legislativos están orientados a la mejora de las condiciones de trabajo o las tasas de compensación.

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directores políticos ayudan con la escritura de la concesión, evaluar las iniciativas políticas como cuestiones o facturas progreso, y mantener un ojo hacia fuera para las oportunidades para promover la recaudación de fondos. Trabajan para mantener relaciones con los tomadores de decisiones fuera y aliados, que ayudan a su partido en los esfuerzos de promoción y mantenerlos al día sobre las operaciones políticas. Los directores son típicamente responsable de las entrevistas, contratación y capacitación de los miembros del personal. También supervisan proveedores, contratistas y personal durante los eventos relacionados con las campañas electorales.

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El salario medio nacional de directores de campaña fue de $ 60.500 por año a partir de febrero de 2014, de acuerdo con Glassdoor. La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos no publica datos específicos de directores políticos, pero se espera que el interés en la política pública y las cuestiones políticas para aumentar entre 2012 y 2022. El BLS señala que el creciente interés le pedirá la campaña política más rigurosa, lo que puede conducir a una mayor demanda de directores que tienen un conocimiento profundo de las medidas políticas, instituciones y sistemas.