Descripción del trabajo de un director de la unidad de despliegue de la Fuerza Aérea

la responsabilidad de la unidad de gestor de despliegue de la Fuerza Aérea es llevar a cabo todas las funciones administrativas para las tropas que se implementan para cumplir la misión de la Fuerza Aérea en escenarios de paz o en tiempo de guerra.

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Un gestor de despliegue es también responsable de la contabilidad y el despliegue de elementos logísticos y equipos para operaciones de la Fuerza Aérea. El gestor de despliegue actúa como enlace entre otras unidades de la Fuerza Aérea que tienen las designaciones de movilidad para la evaluación de la salud de las tropas y bases de datos de preparación médica individuales para asegurar que las tropas unitarias han actualizado los registros de vacunación.

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Un gestor de despliegue de la unidad de la Fuerza Aérea por lo general tiene el rango de un oficial de menor o mayor no comisionado, o NCO (sargento E-5 al principal sargento E-9). La designación del código carrera en la Fuerza Aérea para el gestor de despliegue unidad es “especialista en gestión de la logística." El pago de un gestor de despliegue de la unidad se determina por el grado de pago. Gestores de despliegue por lo general trabajan en las posiciones de nivel de escuadra de la Fuerza Aérea o se asignan a una escuadra por el Mayor Comando Estados directrices de la Fuerza Aérea de los Estados.

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gestores de despliegue unidad de la Fuerza Aérea trabajan en unidades que tienen una misión de la movilidad. El ambiente de trabajo es por lo general en una oficina con acceso a los datos del personal para el mantenimiento y conservación de los registros de movilidad y artículos. Dependiendo del tipo de unidad el gerente se implementa, podría haber un esfuerzo físico que se requiere en la elevación y el movimiento de los objetos designados para la movilidad.

La formación es un requisito importante para las unidades de la Fuerza Aérea si se ha implementado a un tiempo de paz o de la situación de guerra. gestores de despliegue de unidad son responsables de asegurar que el personal esté capacitado en diversas áreas para el despliegue. Es deber de los directores de las unidades para asegurar que el entrenamiento está programado y se encontró dentro de un marco de tiempo específico para los cursos, tales como armas proficiency- auto-ayuda cuidado compañero de estudios y nucleares, de estudios y de defensa biológica y la guerra química y paletas acumulación.

gestores de despliegue unidad de la Fuerza Aérea obtienen los mismos beneficios que el resto del personal en servicio activo de la Fuerza Aérea, tales como el tiempo de vacaciones o "salir” (devengados al 2,5 días por mes) y cambio de base y entrar en el Economato. Experiencia de trabajo también puede conducir a la obtención de un colegio comunitario del grado acreditado la Fuerza Aérea en el campo de la gestión de la logística.

El mayor beneficio es asegurar que la misión de la Fuerza Aérea se logra a través de asegurar que las unidades están listas para su despliegue en operaciones de paz o en tiempo de guerra.