Señales de que un empleador comprueba su correo electrónico

Puede que no sea su imaginación. Los empleadores pueden legalmente y hacer seguimiento de todas las comunicaciones electrónicas en el lugar de trabajo, incluido el correo electrónico y el uso de Internet. Aunque los empleadores normalmente le notificará de sus políticas de comunicaciones electrónicas en el momento de la contratación, que no tienen por qué, y es muy fácil olvidar que muchos empleadores controlar la actividad de correo electrónico. Además de comprobar que no se está utilizando mucho tiempo de trabajo para las comunicaciones personales, los empleadores quieren asegurarse de que usted está siendo leal y no revelar ninguna información confidencial de la empresa. Hay algunas maneras en que puede llegar a ser más consciente de cuándo / cómo los empleadores están monitoreando su correo electrónico.


Cómo lo hacen

  • Las empresas utilizan una variedad de métodos para el seguimiento de la actividad de correo electrónico de los empleados. La mayoría utilizan el software que se carga en cada equipo en la red. los programas más utilizados incluyen Websense y Spector Pro, pero hay muchos otros. Estos programas permiten a los empleadores para monitorear toda la actividad del programa en la estación de trabajo, incluido el correo electrónico e Internet. Aparte de la tecnología, su gerente puede ser el uso de la observación pasada de moda para determinar si está utilizando su correo electrónico para fines distintos de la realización de negocios de la empresa. Pueden estar prestando atención a la pantalla cuando vienen detrás o al lado de usted, antes de que tenga la oportunidad de minimizar.

Comó sabes

  • Siempre asuma que, a menos que esté utilizando correo electrónico cifrado, su empleador le está vigilando. Antes de enviar un correo electrónico pensar acerca de si usted se siente cómodo con su gerente de leerlo. Si no es así, no lo envíe. Si instala un anti-spyware en su estación de trabajo, puede ser capaz de escanear para el software de monitoreo de su empleador ha instalado. Sin embargo, su empleador no puede permitirle instalar su propio anti-spyware o que puede haber configurado el servidor de seguridad de tal manera como para no permitir la detección del software de vigilancia por un programa anti-spyware. También puede ver todos los programas y aplicaciones que se están ejecutando en su puesto de trabajo por golpear Control-Alt-Supr y mirando el Administrador de tareas. Si conoce el nombre del software de monitorización, es posible que pueda verlo en funcionamiento.

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    Si realmente quiere saber si se está supervisando su correo electrónico, consulte a su empleador. La mayoría le dará una respuesta honesta para evitar complicaciones legales en el futuro al no revelar plenamente si se está supervisando. Puede que simplemente pedirle que revise la política de la empresa, donde se encuentra la divulgación escrita.

Los signos a observar

  • Si tu cabello pantalla del ordenador o se ven otras señales de que alguien se registra en el ordenador de forma remota (por ejemplo, el puntero del ratón comienza a moverse sin su dirección), es muy probable que esté controlado por TI. También puede aparecer un icono en la bandeja de sistemas en la parte inferior derecha de la pantalla parpadean o cambian de color. Si recientemente se ha actualizado sus programas, vaya al menú Inicio, Programas y comprobar para ver lo que se ha instalado recientemente. Haga una búsqueda en Google sobre cualquier programa que no reconoce a determinar si son capaces de monitorización de correo electrónico / Internet.

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    Prestar mucha atención a la retroalimentación verbal y no verbal que está recibiendo de su gerente y compañeros de trabajo. Si escucha ruidos alrededor de la oficina sobre el control del correo electrónico, ser muy consciente de lo que está enviando. Si el gestor parece desaprobación cuando creen que está utilizando correo electrónico para uso personal, no tener que hacerlo. Usted debe tener una idea de la cultura de su oficina y la cantidad de maniobra habitación que permiten en su política de uso de correo electrónico - pero siempre ser conservadores en su uso y, en su lugar, utiliza su correo electrónico personal para las comunicaciones personales.

  • Crédito de la imagen Getty Images / Digital Vision / Getty Images
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