Descripción de trabajo para un planificador del alta

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planificadores de alta trabajan en estrecha colaboración con los médicos, las enfermeras de cabecera, especialistas en manejo de utilización y profesionales clínicos asociados a ayudar a los pacientes en una situación aguda - ya sea un hospital u otro centro de atención hospitalaria - transición a un nivel más bajo de la atención. En la práctica, el planificador de altas ayuda a eliminar las barreras a la descarga oportuna del paciente de un hospital o un entorno de cuidados intensivos a largo plazo. planificadores de alta a menudo son llamados a resolver las barreras clínicos, psicosociales y financieras en nombre del paciente.

planificadores de alta frecuencia se unen a las rondas diarias con el personal médico. Además de redondeo con los médicos, los planificadores de alta se reunirán con los pacientes y sus familias para discutir las opciones de colocación en hogares de ancianos o centros de atención asistida. Ellos ayudan a organizar los registros médicos para su remisión a un centro de rehabilitación, proporcionar asesoramiento sobre el cual el equipo médico duradero es más útil y negociar con las compañías de seguros. A veces, un planificador de altas va a superar las barreras de menor importancia, tales como la falta de transporte desde el hospital a la casa.

La mayoría de los planificadores de altas son las enfermeras o trabajadores sociales médicos. Los hospitales más grandes requieren un mínimo de una licenciatura en enfermería o un título de maestría en trabajo social. Muchos planificadores de descarga son miembros de organizaciones profesionales, como la Asociación Americana de Gestión de Casos. La mayoría de los directores de recursos humanos prefieren candidatos con un mínimo de cinco años de experiencia con atención directa al paciente.

Un buen planificador de altas necesita ser altamente organizado, empático y capaz de realizar múltiples tareas en un entorno biomédico de alta tensión. Porque las familias son a menudo tensas durante las hospitalizaciones, un buen planificador de altas sabrá cómo manejar situaciones difíciles de una manera que promueva los mejores resultados para el paciente al tiempo que reduce el costo de atención-a-general de la instalación. En los departamentos con una mezcla de enfermeras y trabajadores sociales, una enfermera puede ser asignado para hacer frente a las descargas médicas complejas, como en una gran quemadura mientras que los trabajadores sociales a menudo reciben descargas rutinarias o los casos con las barreras financieras o sociales, como por ejemplo un paciente de bajos ingresos que no habla Inglés.

planificadores de alta en los departamentos de gestión de casos organizados suelen hacer varios dólares por hora más que la tarifa vigente para una enfermera de cabecera normal. Los trabajadores sociales tienden a ganar menos de enfermeras para hacer esencialmente el mismo trabajo, debido a la diferencia en la experiencia clínica.

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El campo de la medicina está creciendo y se considera en gran parte a prueba de recesión, especialmente en los hospitales. A medida que más facilidades a encontrar formas de reducir los costos, la contribución de los planificadores de alta puede mejorar la rentabilidad de un hospital - haciendo de este campo un atractivo para aquellos que están calificados.