Cómo escribir un CV corto
El CV o curriculum vitae, es un documento muy similar a una hoja de vida que los detalles de su historia personal para su presentación a los posibles empleadores. Mientras que una hoja de vida tradicional es sólo una página de longitud, a lo sumo, CV son conocidos por ser de hasta varias páginas de longitud y muy detalladas. Sin embargo, todavía puede crear un breve CV que es aproximadamente del tamaño de una hoja de vida sin renunciar a la información que usted puede ser que consiga considerado para una posición deseada.
Contenido
Cosas que necesitará
- Software de procesamiento de textos
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Sólo incluir información relevante para el trabajo que está solicitando. Es una buena idea para personalizar cada CV para el trabajo que está solicitando. Por ejemplo, si usted está solicitando un trabajo como técnico de laboratorio puede que no sea necesario incluir las habilidades que aprendió en el servicio al cliente.
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Utilice viñetas para enumerar en detalle su historial de trabajo, habilidades especiales y formación académica. Las balas hacen que la información fácil de leer y digerir, sin ocupar demasiado espacio en el documento. Crear una lista para cada sección que ser fácil de visualizar y comprender. Por ejemplo, su historial de trabajo podría enumerar cada posición correspondiente, seguido de una lista de dos a cuatro funciones se llevan a cabo en esta posición.
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Sea lo más conciso posible con su lengua. También tendrá que evitar cualquier despido que ocupan espacio en su página y comprometer el impacto de su escritura. Por ejemplo, evitar el uso de cualquier primer discurso persona, tales como ldquo-Irdquo- o ldquo-my.rdquo- toda su CV es acerca de usted para el uso de estas palabras es innecesaria.
Reducir el tamaño de los márgenes de su documento de procesamiento de textos. Por ejemplo, si el conjunto de ancho de margen es de 1 pulgada de ancho, se puede cambiar la configuración a pulgadas frac12- en todos los lados. Esto le permitirá encajar más información una sola página. También puede cambiar el tamaño de la fuente, pero evitar que su fuente tan pequeña que el empleador tiene que luchar para leerlo, si esto ocurre, puede que no se sienta la necesidad de continuar.