Lista de verificación de NCO Consejería

soldados alistados en los grados de pago E1 a E4 deben recibir la documentación de la orientación del desarrollo en el Formulario DA 4856 cada mes. Los jefes de equipo son responsables de la orientación secundaria reclutó soldados y debe evaluar su rendimiento cada mes en el porte militar, la condición física, el rendimiento deber, la autodisciplina, normas de apariencia y el estado de la promoción. Cada soldados deben firmar el formulario en presencia del líder del equipo. La forma se añade al paquete de orientación del soldado.

asesoramiento orientado a eventos está reservado para un comportamiento negativo o positivo. Un soldado que rompe las reglas o actos fuera de protocolo militar recibirá un estado de orientación negativa. Aquel que supera los estándares se puede dar una declaración orientación positiva. Después de tres estados de orientación negativa, un soldado está sujeto a castigo por un patrón de mala conducta según el Código Uniforme de Justicia Militar. asesoramiento orientado a eventos está documentado en el Formulario DA 4856 y - una vez firmado por el soldado - se añade al paquete de asesoramiento.

asesoramiento oficial no debe ser documentado con un informe de evaluación de Suboficiales en el Formulario DA 2166. Las cinco categorías de una NCOER son la competencia, la aptitud y porte militar, el liderazgo, la formación, y la responsabilidad y rendición de cuentas.

A diferencia de orientación del desarrollo y orientada a eventos, todos los informes de las evaluaciones de suboficiales deben ir acompañadas de un Formulario DA 08/01/2166 - Lista de verificación de la Consejería NCOER. La lista de control permite que el NCO nominal y todo el mundo la revisión de la NCOER a entender el razonamiento detrás de cada calificación asignada.