Cómo escribir un buen trabajo de aplicaciones

Crear una hoja de vida legible, informativo. Esta es la columna vertebral de cualquier solicitud de empleo y algo que todos los empleadores solicitar. Utilizar una plantilla (ver recursos) si no se tiene la certeza de cómo un curriculum vitae debe ser presentada en la página. Idealmente, una hoja de vida debe ser de uno a dos páginas e impreso en un tipo de letra de 12 puntos.

Asegúrese de incluir en su hoja de vida: su nombre, datos de contacto, educación e historial de empleo. Estos son los elementos esenciales absolutos y son lo que determinará la decisión de un reclutador. Otras secciones como un breve "objetivo de la carrera" y "otros intereses" son útiles para dar una visión más completa de usted como individuo.

Utilice animado, con la participación pros en su hoja de vida. Trate de evitar los clichés y frases trilladas. En su lugar usar verbos activos para comenzar oraciones. No compensar la escritura turgentes con fuentes e imágenes a color.

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Adaptar su currículum para satisfacer las especificaciones del trabajo. Si un empleador quiere saber si usted es capaz de cumplir con los plazos o la gestión de un equipo, asegúrese de que esta información se incluye en su curriculum vitae. Alterar sus objetivos de la carrera para adaptarse a la función que se ofrece.

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Corrija su curriculum vitae. Asegúrese de que no hay errores ortográficos. Dárselo a otras personas para obtener una segunda opinión. Preguntar a la gente si consideran que pone de relieve sus cualidades.

Investigación de la compañía que está solicitando a fondo. Para saber qué tipo de empresa es, lo que el trabajo implicará ya quién se debe aplicar. Esta información le permite ser más específico en su carta y evita que comienza con un genérico "A quien corresponda".

Utilizar el trabajo y la especificación de la persona en el anuncio como una guía para su carta de presentación. Piense en las habilidades que el empleador está buscando y encontrar ejemplos relevantes de su profesional y, si es necesario, la vida personal. Copia de seguridad de las declaraciones hechas en su carta de presentación con ejemplos.

Comience su carta con un párrafo introductorio, que da una visión general de sus habilidades y logros. Esto es generalmente seguido por un párrafo objetivo, informar al empleador por qué se solicita, y luego un párrafo más largo exponiendo sus logros con más detalle. Este párrafo se puede dividir en dos si es necesario. Terminar su carta de presentación con una oferta declaración de cierre para discutir su aplicación con más detalle. La carta de presentación de cierre de sesión más común es "Atentamente".

Mantenga su carta de presentación concisa. Cada párrafo debe ser no más que tres líneas de largo. La carta de presentación debe en general no más de una página de ser y, de hecho, las mejores cartas son a menudo considerablemente más corto. Condensar su carta de presentación hasta que es necesario y persuasiva cada línea.

Compruebe su carta de presentación. A continuación, puedes volver a intentarlo! Cualquier error de ortografía o de puntuación en su carta de presentación y un empleador ni siquiera se molestan en mirar su hoja de vida. Todo el trabajo duro será en vano. Mantener el control de su aplicación a lo largo hasta que esté completamente satisfecho es tan buena como puede ser.