Etiqueta en la oficina para los regalos de Navidad

Navidad, que comenzó como un día de fiesta religioso, se ha convertido en un factor importante en la economía mundial. Si bien puede ser un sentimiento de generosidad de usar que te mueve a dar un regalo a un amigo o miembro de la familia, a veces es un sentimiento de obligación que le hace participar en el proceso con los compañeros de trabajo. Si se siente presionado o excitado para expresar su espíritu de la Navidad por dar o recibir regalos en el trabajo, asegúrese de seguir algunas pautas de etiqueta para retener su profesionalismo.


Política de la compañía

  • Antes de dar o aceptar regalos, ya sea desde los compañeros de trabajo o empresas con las que su empresa hace negocios, la investigación de la política de su organización en regalos de empresa. Algunas empresas tienen una estricta política de no-regalo por temor de que pudieran ser utilizados como una forma de soborno. Otros tienen límites monetarios concretos sobre los regalos a sus empleados pueden aceptar. No ponga en peligro su carrera por burlarse de estas directrices.

Regalos para el jefe

  • En la mayoría de los casos no es apropiado para un empleado para dar un regalo de Navidad a su jefe. Puede ser visto como un intento inapropiado para ganar el favor, lo que se adhieren a una tarjeta si usted quiere dar algo personal. Está bien para los empleados para dar un regalo del grupo, si lo permite la política de IT consideran que sea algo que va a ser útil para un pasatiempo muy conocido (por ejemplo, billetes de equipos deportivos o de teatro) o una donación en su nombre al jefe caridad favorita.

Regalos a los empleados

  • Si usted es el jefe, dar regalos de Navidad a sus empleados puede ser un gesto muy agradable. Evitar dar nada demasiado personal, tales como ropa interior o perfume- aunque en el caso de los asistentes personales que debe tratar de engranajes el regalo a sus intereses. Para los regalos a los empleados en general, no le dé nada de marca con la insignia de la compañía parece que allanaron el almacén en el último minuto. Piense certificados de regalo, cualquier cosa, desde una tarjeta de café a un spa de día, siempre y cuando sea la misma para todos. tarjetas de tiendas de comestibles son muy útiles durante la temporada de vacaciones. Por supuesto, es difícil de superar un bono de Navidad o un pagada medio día libre.

Regalos entre los empleados

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    Si usted quiere dar regalos a uno o dos compañeros de trabajo con los que está especialmente amable, hágalo después de horas o al menos muy discretamente. Si desea dar a cada uno pequeñas muestras, las cosas que se pueden utilizar en la oficina son regalos muy adecuados. Piense calendarios, canastas de alimentos, o plantas en macetas. Si se cocina, hacer dulces o galletas, envolverlos en cajas o latas bonitos y poner uno en cada escritorio. Si su oficina hace un intercambio de Santa secreto, seguir las reglas y no gastar mucho dinero en su regalo. Será contraproducente y hacer que el receptor se sienta él ha sido demasiado barato.

Regalos de empresa

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    Video: Etiqueta para ir a la fiesta navideña de la oficina con Ped

    Si su empresa envía regalos de Navidad a sus clientes, este es el lugar donde su logotipo es apropiada en calendarios, libros de regalo y tarjetas de Navidad. cestas de regalo también son bienvenidos. Piense chocolates gourmet, frutas o galletas. Si usted está dando regalos más individualizados a importantes socios de negocios, tratar la personalización de ellos. Considere pisapapeles, tarjeteros, clips de dinero o para bar grabadas con las iniciales del destinatario, o sus nombres grabados en carteras de cuero, carteras o maletines. Dar regalos de buena calidad, ya que reflejar la imagen de su empresa.

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