Ideas para asar el jefe

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Considere sentido del humor y presupuesto. Si su jefe sería incómodo estar en el centro de atención, o si los chistes usted y los demás empleados lanzar alrededor podrían provocar situaciones incómodas, un asado muchos no ser apropiado. Aunque no es un formato tradicional para asados, se puede optar por poner a los empleados clave en el centro de atención y asarlos en honor a su jefe. Puede ser más divertido tener reír a todos en el corredor que siempre está bloqueando sus llaves en el coche o la secretaria que se olvida fácilmente nombres. Otro factor a considerar es el presupuesto de la compañía. Si usted no tiene dinero disponible para apoyar a la sede del evento, alimentos y bebidas e incluso un regalo para el jefe, y el personal puede necesitar para poner en común sus recursos.

Una vez que tenga una luz verde en la celebración de la carne y de su localización y del acontecimiento está todo listo, la diversión puede comenzar. Crear un tema. Se podría dedicar su asado a uno de esos refranes que su jefe está ligado a - como "El trabajo más inteligente, no más duro", o "Cuando llegas tarde, llego tarde." Colocar dichos toda la habitación, en las invitaciones, y de infundir en los temas de la carne asada. Uso juegos de palabras de su lema de la compañía. Si estás en una empresa de fontanería, el tema "Al observar su vida vaya por el desagüe" podría ser una manera divertida para resaltar diferentes fases de la diversión en los últimos años. Obtener clientes en el estado de ánimo, pidiéndoles que vestir a una fiesta de disfraces con temática como por ejemplo de una época que era importante para su jefe.

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El punto de un asado es para que los huéspedes y el invitado de honor reír, recordar los buenos tiempos en el pasado y disfrutar de un último hurra antes de enviar a su jefe. Pedir a los invitados especiales para elegir los temas que se relacionan con su jefe, pero que la mayoría de la gente encontrará entretenimiento, tales como los malos hábitos que su jefe tiene, momentos embarazosos de negocio, tiempos cuando todo el mundo apenas terminado un proyecto y las historias divertidas de todo ese tiempo. Bromas también pueden estar centradas en torno a los bienes venideros, por ejemplo, cómo las ventas subirán ahora que el jefe se ha ido o cómo todo el mundo será muy contentos de venir a trabajar.

Es imperativo que usted y sus tostadores sabe dónde está la línea de modo que no ha cruzado. Usted no quiere hablar sobre asuntos personales que la humillan su jefe o hacer que los huéspedes se sientan incómodos. Temas tales como los hábitos de alcohol, manutención infantil, asuntos o cuestiones personales sensibles están fuera de los límites. Mantenga los temas inocentemente diversión para que nadie se vea comprometida o vergüenza.