Como calcular las tarifas OSHA DART
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) utiliza las tasas de incidencia para identificar los programas de gestión de la seguridad del lugar de trabajo pobres. Las tasas de incidencia se pueden calcular para todos los casos que se pueden grabar de una lesión o enfermedad, o solamente aquellas que resultan en días de trabajo perdidos. OSHA usa la tasa de incidencia de días de trabajo, días de actividad o puesto de trabajo restringido de transferencia (DART) que se dirigen a los lugares de trabajo de alto riesgo para la inspección. Una alta tasa de DART podría significar que una empresa necesita para mejorar los procedimientos de seguridad. Una tasa baja de DART podría significar el incumplimiento de las regulaciones de informes de OSHA.
Cosas que necesitará
- forma OSHA 300
- OSHA forma 300A
- Los registros de nómina
Calcule su OSHA DART Tasa
Determinar el número de casos de días de trabajo, el deber de trabajo restringido o transferencia a otro puesto de trabajo. Este es el número total de incidentes con pérdida de tiempo registrados como entradas en la columna H y la columna I de la forma OSHA 300. También puede obtener este número sumando el número total de casos entró en la línea H y la línea I de la forma OSHA 300A.
Determinar el número de horas trabajadas por todos los empleados durante el año. Este número es el total de todas las horas normales y extraordinarias trabajadas, que está disponible en la sección de información de empleo de la forma OSHA 300. También puede obtener este número a través de los registros de nómina.
Calcular su tasa de OSHA DART. El número total de casos de días de trabajo, restringido el deber del trabajo o la transferencia a otro trabajo, multiplicado por 200.000 (el equivalente a 100 empleados a tiempo completo que trabajan 40 horas a la semana, 50 semanas al año), luego se divide por el número total de horas trabajadas durante el año. Esto es igual a la tasa de DART. OSHA tarifas se expresan como una tasa por cada 100 empleados a tiempo completo. Esto proporciona a las empresas con un valor estándar para comparar el desempeño de seguridad sin tener en cuenta el número de empleados.
Consejos advertencias
- Su tasa de DART debe ser menor a la tasa de incidencia.
- No incluya vacaciones, licencia por enfermedad o vacaciones cuando el cálculo del número total de horas trabajadas durante el año.
- tasa de DART se puede calcular en cualquier momento durante el año.
- Comparar su tasa de DART con el promedio para su clasificación industrial estándar, el cual es publicado anualmente por el Bureau of Labor Statistics. Esto determinará la efectividad de su programa de gestión de la seguridad. Oficina de Estadísticas Laborales de datos está disponible en línea en bls.gov.
- Instrucciones generales y ejemplos de formularios OSHA están disponibles en línea en osha.gov.
- plan de focalización específica del sitio de OSHA 2008 identificó una alta tasa de DART como un medio para dirigir las empresas para su inspección.