Tipos de estilos de comunicación
Ser consciente de los estilos de otras comunicaciones, así como la comprensión de su propia, le ayudará a crear mejores habilidades de comunicación y una impresión duradera positivos en otros. Reconociendo los tipos de personalidad y qué interacciones son la mejor manera de tratar con ellos, por ejemplo, le ayudará en su lugar de trabajo y en su vida personal. Una vez que entienda los rasgos básicos de personalidad y lo que les gusta o disgusta, que está en su camino a la construcción de mejores habilidades de comunicación.
Video: Estilos de Comunicacion
tipos de personalidad expresiva disfrutan de ser el foco. Su emoción hace que sean fáciles de reconocer. No les gusta perder el tiempo y las explicaciones aburridas. Los puntos fuertes de este tipo de personalidad es que son buenos comunicadores y que son imaginativo y entusiasta. Sin embargo, pueden ser soñadores poco realistas, y puede venir en demasiado fuerte. personalidades expresivos son hablador, pero se esfuerzan por alcanzar las metas y los logros.
Los conductores son decisivos, decidido y dominante. Que les gusta hacer las cosas a su manera. Sus personalidades independientes a veces tienen problemas dejando que los demás "tomar el volante", y que a menudo no gozan de operar con los demás, de acuerdo con Peter Urs Bender "Guía de fortalezas y debilidades de los tipos de personalidad." El control es importante para los conductores. Logran mucho, ya que se centran en el trabajo y rara vez se distraen por las influencias sociales. Los conductores no gozan de perder tiempo y están orientados a objetivos.
tipos de personalidad relator están alimentando, positivo y útil. No les gusta el rechazo y reaccionan a la presión mediante la retirada y convertirse introspectiva. Ellos valoran sus estrechas relaciones y amistades y se debe permitir que relajarse y saber que están preocupaban por dentro del lugar de trabajo. Relators no disfrutan de la confrontación y dan un alto valor en la confianza mutua. Ellos disfrutan de ver a otros a tener éxito.
Los tipos de personalidad analíticos no gozan de cometer errores. Buscan datos e información antes de tomar una decisión. Ellos son de apoyo y paciente, sin embargo, a veces no establecen límites de tiempo para sí mismos y por lo tanto tienden a no hacer las cosas, de acuerdo con la "Guía de fortalezas y debilidades de los tipos de personalidad." personalidades analíticas preguntas. No les gusta tener la información necesaria para tener una respuesta apropiada. A menudo se ven como perfeccionistas.
De acuerdo con la Southern Illinois University Carbondale, un modelo de comunicación incluye los tipos de personalidad pasiva, asertivas y agresivas.
El tipo de personalidad pasiva coloca otros antes de ellos y siente que son inferiores. La personalidad pasiva mira hacia abajo o de distancia y tiene sentimientos de inferioridad y la auto-ira.
Video: ¿Y si somos asertivos? ¿pasivo, agresivo o asertivo? - formación de la universidad everis
La personalidad agresiva se siente superior, utiliza una voz fuerte y se pone de pie para la auto-derechos violando los derechos de los demás. La personalidad agresiva se teme, no se respeta y tiene la culpa y una baja autoestima.
La personalidad asertiva cree que la igualdad es la clave para la comunicación. personalidades asertivas hacer contacto visual directo, hablar con voces firmes y tienen una alta autoestima mientras que tener la autoestima y el respeto de los demás.
