Estructura Jerarquía corporativa

Una estructura de jerarquía corporativa es el diseño de la clasificación dentro de una corporación. Todas las empresas diseñan su estructura de jerarquía diferente, de acuerdo a las necesidades exactas de esa compañía. estructuras de jerarquía corporativa contienen múltiples niveles.


Una jerarquía corporativa es una estructura de esbozar la cadena de mando en una corporación.
Una jerarquía corporativa es una estructura de esbozar la cadena de mando en una corporación. (Imagen: Pixland / Pixland / Getty Images)

Pirámide

Una estructura de jerarquía está configurado como una pirámide con diferentes niveles. Esta estructura representa e ilustra la cadena de mando dentro de una organización.

Director Ejecutivo

Video: principios de diseño jerarquia

Video: Diseño de la organización de la empresa

En la mayoría de las empresas, la parte superior de la pirámide es llenado por el director ejecutivo (CEO) de la corporación. El CEO es la persona más alta de mando en la corporación.

El CEO es la persona más alta de mando en la corporación.
El CEO es la persona más alta de mando en la corporación. (Imagen: Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)

Vicepresidentes

Video: Percepcion de Autoridad & Jerarquía en Chile (1)

El siguiente en la línea de comandos son generalmente vicepresidentes. Las empresas que contienen múltiples divisiones pueden tener varios vicepresidentes, cada uno a cargo de una división. El vicepresidente reporta directamente al CEO.

El vicepresidente reporta directamente al CEO.
El vicepresidente reporta directamente al CEO. (Imagen: Goodshoot / Goodshoot / Getty Images)

administración

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La mayoría de las empresas de alquiler de equipos de gestión como el grupo sucesiva en la cadena de mando. Los equipos de gestión son contratados para cada división e informan a los vicepresidentes. empleados de administración son contratados para garantizar las tareas del día a día de la organización se realicen de manera oportuna y eficiente.

Los equipos de gestión son contratados para cada división e informan a los vicepresidentes.
Los equipos de gestión son contratados para cada división e informan a los vicepresidentes. (Imagen: Creatas / Creatas / Getty Images)
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