Relación entre los objetivos y presupuestos
Los objetivos profesionales de una empresa determinada a menudo se clasifican como los objetivos de la empresa. Los objetivos pueden ser tanto a largo plazo como a corto plazo, y pueden parecer poco realista en el momento de la creación. Sin embargo, los objetivos de la empresa a menudo dependen de varios factores, incluyendo la fuerza laboral de la empresa, los recursos disponibles y el presupuesto. Mientras que algunas personas pueden no darse cuenta de ello, el presupuesto juega un papel importante en cómo una empresa logra los objetivos dentro de un tiempo razonable.
Relación interconectado
La relación entre los objetivos de la empresa y el presupuesto operativo se considera interrelacionados. Esto se debe a que el presupuesto de una empresa influirá a menudo los objetivos y los objetivos pueden ser influenciados por los fondos disponibles en el presupuesto de la empresa. Aunque los objetivos a menudo se planifican sin ninguna consideración al presupuesto, sino que también puede hacerse en el orden inverso. Objetivos menudo se planifican sin tener en cuenta el presupuesto, por lo que el dueño del negocio puede establecer grandes objetivos que pueden parecer poco realista en el momento.
La planificación de objetivos de acuerdo con Presupuesto
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Los objetivos de planificación de acuerdo a los fondos disponibles en el presupuesto pueden llegar a convertirse en un obstáculo para el negocio. Si la empresa sólo tiene $ 200 Restantes durante cada mes, los objetivos son limitados y sólo pueden incluir conseguir un poco de equipo para la oficina. Si los objetivos no son más grandes y de largo plazo, el negocio no puede crecer tanto como con frecuencia se cumplen los objetivos más pequeños.
Objetivos a corto plazo
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Los objetivos a corto plazo son los objetivos que se pueden alcanzar en un plazo más corto, ya sea dentro de un mes o menos de cinco años. Los objetivos a corto plazo incluyen el pago de préstamos de puesta en marcha de la empresa, el establecimiento de un sitio web, la comercialización de los productos existentes y la contratación de nuevos empleados. La mayoría de los objetivos relacionados con el crecimiento o expansión de una empresa están relacionados con el presupuesto, si los objetivos implican fondos o fondos de ahorro adicionales en el presupuesto de funcionamiento disponibles.
Objetivos a largo plazo
Los objetivos a largo plazo son los objetivos que la empresa planea alcanzar dentro de los siguientes cinco a 10 años o más. Estos objetivos pueden parecer poco realista a la hora de inicio, pero pueden ser alcanzable con la planificación objetiva adecuada. Ejemplos de objetivos a largo plazo pueden incluir la ampliación de la línea existente de productos o servicios, el aumento de la ganancia por tres veces el beneficio actual o con la apertura de tres nuevas oficinas en un plan local dentro de los próximos 10 años. Todos los objetivos a largo plazo en este caso son posibles si hay fondos disponibles en el presupuesto.