Cómo calcular Workmans Comp Seguros en California

Las matemáticas simples puede ayudar a planificar sus trabajadores` compensation insurance costs.
Las matemáticas simples puede ayudar a planificar los gastos de seguro de compensación de trabajadores. (Imagen: Imagen de la calculatrice por Cyril PAPOT de Fotolia.com
)

las primas de seguro de compensación de trabajadores se calculan como un porcentaje de la nómina recibida por empleado. Si un empleado de oficina recibe $ 100, por ejemplo, tal vez $ 1.15 iban a cobrar la prima. Cada tipo de trabajador se le asigna un código de clasificación estándar, y cada código de clase tiene un porcentaje diferente. Las tasas de código de clase son presentadas por cada compañía de seguros con el Departamento de Seguros de California y están sujetos a cambios cada año. Cada compañía de seguros tendrá su propio conjunto de tasas de código de clase.

Cosas que necesitará

  • nómina del año anterior
  • Calculadora
  • Ordenador con acceso a internet

Descargar el formulario de definición de código de clase de la página web de Compensación de Seguros Clasificación Junta de los Trabajadores. Utilice esta forma para determinar qué códigos de clase se aplican a sus empleados.

Video: Cual es el valor de mi caso de Compensación al Trabajador?

Descargar compensación clase Tabla comparativa de tasa de código del año actual de los trabajadores de la web del Departamento de Seguros de California. Hay un total de 7 archivos PDF que cubren todos los códigos de clase.

Video: Workers` Compensation Attorney / Los Angeles Abogado de Compensación de Trabajadores

Busque el código de la clase que se aplica a sus empleados, a continuación, busque ese código de clase en la tabla de tarifas del DOI. Encuentra su compañía de seguros dentro de ese código de clase. Va a ver una figura en la columna manual de costos que representa el porcentaje de la nómina que se cobrará para los empleados.

Video: Workers Comp o Indemnización del trabajador | abogados.com

Video: ¿Cuánto vale mi caso de Compensacion de los Trabajadores ?

Multiplicar la tasa de porcentaje apropiado de la nómina total anual para cada empleado que está cubierto por ese código de clase. Si más de un código de clase se aplica a su negocio, repetir los pasos anteriores para cada código aplicable. La suma de todos los códigos será la prima del seguro de compensación al trabajador no modificadas total que puede llegar a pagar durante el próximo año si su nómina general no cambia.

Consejos advertencias

  • Su compañía de seguros puede descontar o recargo esta tasa en base a una serie de factores. Pregunte a su agente de seguros para determinar qué factores pueden modificar esta tasa base. Sólo su agente le puede dar una estimación modificada.
  • No hay que subestimar su nómina anual para asegurar una tasa de prima más baja. Las compañías de seguros auditar su nómina para asegurar el cobro de la prima adecuada. Notifique a su agente si su nómina hace un cambio significativo durante todo el año.
  • El hecho de que una compañía de seguros enumera una tarifa especial en las tablas de tarifas no significa que van a emitir una directiva para dicha clasificación. normas de suscripción siempre están cambiando. Consulte con su agente para verificar que una determinada empresa está escribiendo políticas para sus códigos de clase de negocios antes de solicitar la cobertura.
Artículos Relacionados