¿Qué es una cuenta de compensación en la contabilidad?

cuentas financieras de la información general de retención libro de contabilidad relativa a las operaciones comerciales de la empresa. Existen muchos tipos diferentes de cuentas en el libro mayor. Una cuenta específica las empresas pueden utilizar una cuenta de compensación, que es aquella que retiene la información durante un período de tiempo temporal, después de lo cual se mueven los contadores información a otras cuentas financieras.

cuentas de compensación pueden ser para cualquier transacción en el sistema de contabilidad. Por ejemplo, las empresas con las transacciones en efectivo copiosas pueden usar una cuenta de compensación para publicar entradas en el libro mayor. Una vez en el libro de contabilidad, contadores revisar la cuenta de compensación y se mueven cada transacción en su cuenta final, si ese es el dinero en efectivo, cuentas por cobrar o por alguna otra cuenta. Ambos débitos y créditos entran en la cuenta de compensación.

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departamentos de contabilidad pueden usar una cuenta de compensación a los deberes contables separados entre varios individuos. Por ejemplo, un contador recibirá todo el efectivo de los clientes. Él puestos los depósitos en efectivo recibido, con el crédito va a la cuenta de compensación. Un segundo contador transfiere las transacciones de la cuenta de compensación a otras cuentas. Ella tomará los depósitos de la cuenta de compensación a una cuenta por cobrar.

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Una empresa recibe tres depósitos de los clientes. La entrada inicial debita efectivo y acredita la cuenta de compensación. La segunda entrada carga la cuenta de compensación y créditos cada cuenta por cobrar que se refiere a los pagos en efectivo de clientes. Otro ejemplo es la cuenta de compensación resumen de resultados. Durante el proceso de cierre, los contadores cierre todas las cuentas temporales para resumir los ingresos antes del cierre de las cuentas de utilidades retenidas.

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La implementación de una cuenta de compensación en un sistema de contabilidad generalmente crea más trabajo. Mientras que funciona bien en la separación de funciones de contabilidad, la cuenta podría convertirse en un desastre. saldos sobrantes o publicaciones inexactas dejarán cantidades residuales en la cuenta. En la mayoría de los sistemas de contabilidad, todas las cuentas de compensación deben ser cero. saldos residuales pueden requerir conciliaciones para revisar y corregir los problemas dentro de estas cuentas, la creación de más trabajo para los contadores.