Estructura de la organización Life Insurance

Una compañía de seguros de vida es una institución financiera que emite pólizas de seguros de vida a los asegurados y asegura la vida de los individuos. Este seguro es considerado como la protección contra la futura catástrofe financiera para individuos o negocios. Hay dos formas principales de que una compañía de seguros de vida puede ser estructurado.

organización mutua de una compañía de seguros de vida es la forma más básica de organización. En virtud de esta organización, la compañía no se negocian públicamente. En lugar de ello, la empresa es propiedad de sus dueños de la política. dueños de la política que compran las políticas de la empresa son considerados como "accionistas" y tienen derecho a todos los derechos y beneficios que un accionista recibiría bajo la estructura mutuo de la compañía de seguros. Como cuestión práctica, esto significa repartir utilidades de la empresa a través de dividendos, cuando se declara por la empresa.

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Una organización de acciones de una compañía de seguros de vida es una compañía pública. dueños de la política no son dueños de acciones de la sociedad. En cambio, las acciones deben ser comprados en el mercado secundario. Las políticas pueden pagar dividendos, pero las compañías de seguros normalmente de la vida no pagan dividendos sobre las políticas y en lugar de pagar dividendos a los accionistas estrictamente.

Hay una diferencia significativa en la forma en que se ejecutan las dos estructuras de organización. las compañías de seguros de vida mutua son propiedad de los dueños de la política. Esto significa que la respuesta de los directivos sólo para los dueños de la política. sociedades por acciones deben responder a los accionistas y propietarios de la política.

Debido a que una organización mutua es propiedad de sus miembros, hay un beneficio percibido a hacer negocios con este tipo de empresas para los dueños de la política. En primer lugar, los intereses de la compañía y los intereses de los dueños de la política son a menudo más alineados entre sí. Muchos gerentes de las compañías de seguros de propiedad de mutuo propio seguro de vida que está asegurado por su propia empresa. También, porque los dueños de la propia política de la empresa a través de las políticas que compran, la única responsabilidad de los directivos es que los dueños de la política. La primera responsabilidad de una empresa de valores es la accionistas- los dueños de la política son responsabilidad secundaria. Esto no es necesariamente una desventaja si la compañía de seguros vende pólizas de seguros de vida cuya función es independiente de resultados de la sociedad (es decir, las pólizas de seguro de vida universal variable). Asimismo, la organización de la empresa permite una mayor flexibilidad para la compañía de seguros en términos de financiación y el crecimiento. La única manera de una organización mutua puede recaudar dinero es vendiendo más seguros de vida, mientras que una sociedad anónima puede emitir más acciones.

Un concepto erróneo es que no hay diferencia entre las compañías de seguros de vida. Claramente este no es el caso. Si bien es difícil decir cuál estructura organizativa es mejor que el otro, hay una ventaja definitiva a cada estructura organizativa.