La escala de salarios para los representantes de ventas con libros de texto Publishing
los representantes de ventas de libros de texto venden libros y productos relacionados para grandes cuentas institucionales, incluyendo los distritos escolares, o para instructores individuales en colegios y universidades. los representantes de ventas de libros de texto funcionan principalmente para una división de una de las cuatro principales empresas estadounidenses de libros de texto: McGraw-Hill, Pearson Education, Reed Elsevier, y Houghton Mifflin Harcourt. La Oficina de Estadísticas del Trabajo informa que las ventas de libros de texto cuenta de casi la mitad de todos los ingresos que publican en los Estados Unidos.
Promedio nacional
La Oficina de Estadísticas Laborales informó en 2009 que el salario promedio por hora de los representantes de ventas de publicación fue de $ 25.39, ligeramente superior a la media de los representantes de ventas en todas las industrias. El salario medio anual de los representantes de ventas a nivel nacional de educación a partir de junio de 2011 fue de $ 45.800 de acuerdo con Glassdoor.com. El Bureau of Labor Statistics incluye representantes de ventas de libros de texto en "profesionales y comerciales: equipos y suministros comerciantes mayoristas." Su salario medio, incluyendo la comisión, fue de $ 49.750 en 2008, según el BLS.
Compañías mayores
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El Consejo de libros de texto de América informó que para el año 2005, más pequeños, los editores de libros de texto especializados o regionales tenían toda fusionaron en cuatro grandes compañías estadounidenses de libros de texto. Los representantes de ventas de Cengage Learning, la división de la educación superior de Houghton Mifflin Harcourt, ganaron $ 41.000 a $ 93.000 al año a partir de septiembre de 2011, de acuerdo con Glassdoor.com. Pearson Education representantes de ventas reportaron salarios de $ 31.000 a $ 83.000 en Glassdoor.com a partir de abril de 2011.
bonificaciones
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Al igual que en las posiciones de ventas en otras industrias, los representantes de ventas de libros de texto ganan un sueldo base más comisión. blogger financiero y ex representante de ventas de libros de texto universitario David Weliver dijo que los representantes fueron empujados a superar los objetivos anuales, recibiendo grandes bonificaciones anuales para el aumento de las adopciones de texto. Los representantes de ventas para Cengage Learning informaron primas que oscilan entre $ 8,000 a $ 35,000 Glassdoor.com. Pearson Education representantes de ventas recibieron bonos de $ 400 a $ 25.000, de acuerdo con sus informes sobre Glassdoor.com.
Comisión
Muchos representantes de ventas de libros de texto reciben comisión, además de su salario base, que se contabiliza por separado de la bonificación de fin de año. Cengage Learning representantes de ventas informaron comisión $ 6,000 a $ 15,000 en Glassdoor.com a partir de septiembre, 2011. Houghton Mifflin-representantes de ventas informaron comisiones de $ 7,000 a $ 20,000 en concepto de junio de 2011 en Glassdoor.com. Pearson Education representantes de ventas informaron comisiones de $ 2.000 a 10.000 $ como de Abril de 2011 en Glassdoor.com.