Requisito del Estado de Nueva York por horas a tiempo completo
A pesar de una semana laboral de 40 horas es comúnmente considerado a tiempo completo, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos informa que la Ley de Normas Razonables de Trabajo - un documento que resume las leyes básicas de trabajo, incluyendo salario mínimo y pago de horas extras, para los empleados de los Estados Unidos - no define el empleo a tiempo completo oa tiempo parcial. En Nueva York, al igual que en todos los estados, que depende de cada empleador para definir el empleo como a tiempo completo o tiempo parcial.
Límites de las Horas
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El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York impone ningún límite en el número de horas que los empleados pueden trabajar por día. Del mismo modo, no hay límites en la primera hora de la mañana, un empleado adulto puede empezar a trabajar o cómo al final del día un empleado adulto puede trabajar. Sin embargo, el estado requiere que los empleadores dan a los empleados 24 horas de descanso por semana Calendario en ciertos lugares de trabajo, incluyendo fábricas, establecimientos mercantiles y restaurantes.
A través del tiempo
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Aunque el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York no define horas de tiempo completo, sí define las horas extraordinarias. Si los empleados no residenciales - cualquier empleado que no viven en su lugar de trabajo - en Nueva York trabajan más de 40 horas en una sola semana de pago, los empleadores deben distribuir las horas extraordinarias. Las horas extraordinarias se aplica a residencial, o “en vivo, en” empleados después de 44 horas.